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Gestionnaire Paie et ADP - Caen H/F 14 - CAEN
Offre n° 0625473
Gestionnaire Paie et ADP - Caen H/F
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2024
POSTE : Gestionnaire Paie et ADP - Caen H/F DESCRIPTION : Au siège social de l'enseigne et plus précisément au sein du service Performance RH, vous intégrerez une équipe de 10 collaborateur(rice)s experts, en charge de la gestion de la Paie et de l'Administration du Personnel. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Paie et ADP et assurez en toute autonomie la gestion quotidienne de votre périmètre, (environ 320 collaborateurs) composé d'Agents de Maîtrise et Cadres. Vous travaillez également en binôme avec un(e) RRH sur votre population. Entre nous, ce poste est un très beau terrain de jeu pour développer une vraie expertise, travaillez au sein d'une équipe engagée et soudée tout en ayant votre autonomie. Concrètement, vous aurez les missions suivantes : Vous assurez la gestion de la paie de votre périmètre - Vous centralisez, traitez et contrôlez les éléments variables de la paie, - Vous traitez et suivez les arrêts de travail, le maintien de salaire et la subrogation, effectuez les signalements en DSN et établissez les dossiers prévoyance, - Vous contrôlez et êtes garant de la conformité des bulletins de paie (incluant le calcul des cotisations, exonérations, etc), - Vous contrôlez et validez la DSN, - Vous élaborez les soldes de tout compte (calcul des indemnités de départ et compensatrices) et contrôlez/transmettez les signalements de fin de contrat en DSN, - Vous gérez les rapprochements paie-comptabilité, - Vous traitez les demandes d'acomptes/avances et saisies sur rémunérations, - Vous participez à la veille sur le périmètre de la paie. Vous assurez la gestion de l'administration du personnel - Vous procédez aux formalités obligatoires liées à l'embauche (DPAE, affiliations, etc), - Vous rédigez les contrats de travail, avenants et autres documents administratifs, - Vous créez le dossier du salarié dans le SI - Vous assurez le suivi du dossier du salarié auprès des différents organismes En parallèle, vous aurez l'opportunité d'être force de proposition pour améliorer les procédures en place et participer à des projets transverses. PROFIL : Ce poste est fait pour vous si : - Vous disposez d'une formation Bac +3/4 spécialisée en paie et d'une première expérience significative (5 à 7 ans) sur un poste similaire afin de prendre le poste dans une logique d'autonomie, - Vous recherchez un environnement professionnel vous permettant de travailler en autonomie tout en étant au sein d'une équipe, - Vous maitrisez l'ensemble du cycle de paie et il est indispensable à vos yeux de contrôler, au-delà des éléments variables, également les calculs de cotisations, exonérations, etc. - Votre curiosité intellectuelle vous pousse à aller chercher l'information lorsque vous êtes confronté(e) à une nouvelle problématique, - Pour vous, le collectif et l'équité l'emportent sur les intérêts individuels, - Bon communicant et réactif(ve), vous savez créer des liens de confiance, - Si en plus, vous connaissez l'outil Décidium, vous avez trouvé votre future opportunité professionnelle, n'hésitez plus !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31000,00 Euros à 33000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Six Degrés
Hyper U, Super U, U express et Utile, ce sont des magasins que vous connaissez peut-être en tant que client et si vous les rejoigniez en tant que collaborateur(rice) ? Vous serez, vous aussi, « fiers d'être U », en défendant un commerce « autrement », une vision singulière de la distribution alimentaire. Tout commence en 1894, en Loire-Atlantique, lorsqu'un épicier visionnaire décide de fédérer les commerçants de sa région pour qu'ils puissent faire face �..
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