Expert-Comptable Stagiaire en Cabinet H/F 02 - Saint-Quentin
Offre n° 0625546
Expert-Comptable Stagiaire en Cabinet H/F
02 - Saint-Quentin - Localiser avec Mappy
Publié le 24 mars 2026
POSTE : Expert-Comptable Stagiaire en Cabinet H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez construire votre parcours d'expert-comptable au sein d'un cabinet implanté à Saint-Quentin ? Postulez à ce poste d'Expert-comptable stagiaire H/F en CDI. Dans un objectif de progression technique, vous traiterez : - Révision comptable et supervision des travaux de tenue - Établissement des bilans et liasses fiscales - Production des déclarations fiscales courantes - Analyse financière et restitution des comptes aux clients - Conseil en gestion, fiscalité et organisation - Encadrement progressif de collaborateurs juniors - Participation aux rendez-vous clients avec les associés - Contribution à des missions exceptionnelles (prévisionnel, audit, structuration) Vous bénéficierez d'un environnement propice au développement de vos compétences managériales et techniques. PROFIL : - Diplômé(e) d'un DSCG ou Master CCA et dans l'optique d'obtenir son DEC - Rigueur, organisation et sens des priorités - Solides bases techniques en révision et fiscalité - À l'aise avec les outils comptables et bureautiques - Goût pour le relationnel client et le travail en équipe - Personne impliquée, curieuse et désireuse d'apprendre -> SWITCH protège la confidentialité de votre candidature et vous accompagne pour intégrer un cabinet où stabilité, progression et bien-être ne sont pas que des mots, mais une réalité quotidienne.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
SWITCH
Chez SWITCH, le recrutement rime avec engagement. Chaque candidat est unique, et chaque client est un partenaire pérenne. Notre mission ? Créer des collaborations durables où le candidat s'épanouit avec ses valeurs et son ambition et où l'entreprise trouve le profil idéal, s'intégrant parfaitement dans sa culture et son développement. Chaque recrutement bénéficie d'un suivi sur-mesure, de la rencontre à la validation de la période d'essai...
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