RESPONSABILITÉS : Description : Planifier, organiser et piloter l'ensemble des secteurs de production fonction linge I blanchisserie, de la réception à l'expédition du linge, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Missions : Le responsable du service de blanchisserie a la responsabilité du bon fonctionnement du service. Il est le garant de la réalisation, de la permanence et de l'évaluation des activités du service. - Faire respecter et contrôler la productivité - Contrôler et suivre la qualité des activités réalisées par les agents de blanchisserie - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler ou faire contrôler les stocks de produits lessiviels, produits d'analyses, sels régénérant - Participer temporairement aux tâches de production - Valider les états de présences, congés, récupérations ou formations des agents qu'il encadre - Réaliser les plannings et leur mise à jour dans le logiciel du temps de travail - Réaliser le suivi des événements indésirables et la mise en œuvre des actions correctives PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et expérience • Formation dans le domaine de la blanchisserie, de l'hygiène ou des métiers du textile (CAP, Bac professionnel, ou équivalent) • Expérience significative en blanchisserie, idéalement en environnement hospitalier ou collectif • Expérience en organisation du travail et en encadrement d'équipe appréciée • Connaissance des normes d'hygiène (RABC, HACCP ou équivalent) Compétences techniques • Maîtrise des procédures de traitement du linge (tri, lavage, séchage, finition) • Connaissance des produits lessiviels et des protocoles d'utilisation • Capacité à réaliser des contrôles qualité et à suivre des indicateurs de production • Gestion des stocks et des approvisionnements • Utilisation des outils informatiques de base (suivi, traçabilité, relevés) Qualités professionnelles • Rigueur et sens de l'organisation • Réactivité et capacité à gérer les imprévus • Autonomie et sens des responsabilités • Esprit d'initiative et capacité d'adaptation • Sens du service et conscience professionnelle Compétences managériales • Capacité à encadrer, accompagner et fédérer une équipe • Aptitude à transmettre les consignes et les savoir-faire • Sens de la communication et de l'écoute • Capacité à gérer les situations de tension ou de conflit • Esprit d'équité et de prise de décision