RESPONSABILITÉS : L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un(e) Infirmier(ère) à temps non complet (80%) pour intégrer l'Hôpital de jour Frantz Fanon, rattaché au Pôle Ambulatoire. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI ou CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement. Missions principales : • Assurer la bonne tenue du dossier patient informatisé : mettre à jour les observations et vérifier la présence des données de base. • Élaborer le projet de soins du patient à partir de la démarche de soins. • Assurer la coordination du suivi médical avec les psychiatres référents du patient et les consultations rapides d'évaluation psychiatrique. • Garantir la mise en œuvre des actions de soins et de leur évaluation. • Planifier les soins. • Assurer des soins relationnels : entretiens d'accueil et de suivi, écoute, relation d'aide thérapeutique avec ou sans médiation. • Travailler en réseau avec les autres professionnels, tant internes qu'externes. • Encadrer et évaluer les étudiants infirmiers(ères) et les stagiaires. • Participer à la démarche qualité. • Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles. • Participer à la gestion et à l'organisation de l'unité. • Participer aux actions de réintégration des patients sous soins sous contrainte au sein de l'EPSM. Missions spécifiques : • Participe aux différentes réunions cliniques, synthèse et coordination. • Anime ou co-anime des activités thérapeutiques de groupe ou individuel. • Travail avec le réseau associatif et culturel, social et sanitaire et le développe. • Se déplace au domicile des usagers dans le cadre d'action de soins, d'observation et de surveillance clinique. • Participe au développement des prises en charge alternatives aux hospitalisations. • Participe aux missions d'intérêt général (MIG) : aide aux aidants, aux soignants et autres professionnels (disponibilité, écoute, analyse et aide à l'analyse, conseils). • Valorise son exercice professionnel par la réalisation de la cotation des actes extrahospitaliers (EDGAR, RIMP, MIG dans Cariatides). • Repère et signale en collaboration pluridisciplinaire les conduites à risque, violences, maltraitances. • Prendre en compte les besoins des usagers et de l'entourage. • Éduquer et informer en matière de santé. • Réalise des permanences téléphoniques et physiques. Conditions : Lieu d'exercice : 22 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes. Horaires : 09h00-12h30 / 13h00-17h00. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances • Législation de la profession et des droits des patients en psychiatrie. • Démarche de soins et outils méthodologiques. • Protocoles et règlements de l'établissement et du pôle ambulatoire. • Connaissances cliniques, pharmacologie, gestion des urgences et crises. • Communication, relation d'aide et éducation à la santé. Aptitudes : • Appliquer les protocoles de soins techniques et relationnels. • Conduire les entretiens infirmiers, pratiquer la relation d'aide et la communication thérapeutique. • Gérer les situations d'urgence et de crise, évaluer les besoins de soins et mettre en place des actions adaptées. • Organiser son travail, transmettre des informations claires et argumenter en réunions. • Utiliser les logiciels informatiques dédiés au suivi des patients et à l'organisation du pôle. Profil : Diplôme d'État Infirmier. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute des patients. Avantages : • 14 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. • Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). • Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. • Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. • Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. • Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.