POSTE : Lead Developer Fullstack .Net & React - Hands-On H/F DESCRIPTION : Dimood Group recrute un Lead Developer Fullstack.NET & React - Hands-on pour sa marque Bricklead. Bricklead à travers sa branche « LEGAL » développe des logiciels visant à faciliter le quotidien des professions juridiques et réglementées. Notre objectif est d'améliorer la performance de nos clients et d'accompagner la transformation de la profession et du marché. En lien étroit avec le CTO et le Product Owner, vous serez en charge d'une équipe de développeurs pour nos solutions légales. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l'évolution de nos solutions applicatives. En tant qu'acteur du développement et leader technique, vous serez le garant de la qualité, de la cohérence et de l'innovation au sein de l'équipe. Vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes : Compréhension des besoins clients dans une démarche collaborative : - Collaborer avec le Product Owner et l'UX/UI designer pour comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées. - Participer activement aux rituels agiles de l'équipe : daily, sprint planning, grooming, poker planning, démo, rétrospectives Conception et développement d'un code de qualité : - Concevoir et développer activement des applications web et mobiles performantes et évolutives. - Valider les conceptions proposées par les membres de l'équipe et s'assurer de la cohérence entre la réalisation et la conception initiale. - Définir et suivre un backlog technique afin de limiter la dette technique des solutions. - Mettre en place de bonnes pratiques et garantir un haut niveau de qualité de code : clean code, conventions de code, revues de code, pair programming, automatisation des tests (tests unitaires, tests d'intégration), documentation Intégration continue, déploiement et supervision de la production : - Assurer la mise en place et la gestion de pipelines CI/CD pour automatiser les processus de build, test et déploiement. - Superviser les déploiements et garantir leur succès tout en minimisant les risques et les interruptions de service. - Mettre en place des outils de monitoring et d'alerte afin de détecter rapidement les anomalies et les corriger. Veille technologique et innovation : - Être force de proposition sur les choix techniques en apportant des solutions innovantes pour améliorer notre stack technologique et optimiser la performance des applications. - Assurer une veille technologique sur les outils, frameworks et les tendances du développement applicatif. Management et leadership technique : - Encadrer une équipe de développeurs et favoriser leur montée en compétences. - Animer des sessions de formation et de partage sur les meilleures pratiques de développement. - Veiller à la cohésion, à la motivation et à l'efficacité de l'équipe. - Participer aux recrutements et à la sélection de nouveaux talents. PROFIL : Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du développement. Une expérience en management technique ou d'équipe serait un plus. Vous êtes un(e) développeur(se) passionné(e) et autonome, avec un esprit analytique et une bonne capacité à résoudre des problèmes complexes. Vous aimez relever des défis techniques et vous partagez notre objectif de développer des solutions à la fois simples et innovantes pour en démocratiser l'accès à toutes les entreprises. Stack technique - Langages & Frameworks : C#,.NET 8, React JS/Native, HTML/CSS - Base de données : SQL Server - Cloud & DEVOPS : Azure, Entra ID, CI/CD, monitoring Compétences requises Expertise technique - Vous maîtrisez les langages et frameworks de notre stack technique. - Vous avez de solides connaissances en bases de données relationnelles (SQL Server) et de l'expérience avec d'autres types de bases de données. - Vous avez une bonne compréhension des principes d'architecture et des design patterns. - Vous connaissez et maîtrisez les bonnes méthodes de développement : clean code, revues de code, pair programming, automatisation des tests (tests unitaires, tests d'intégration), documentation. - Vous avez des connaissances sur les outils et pratiques DEVOPS : CI/CD, supervision, déploiement. - Vous maîtrisez l'anglais technique à l'écrit comme à l'oral. Soft skills & mindset - Vous disposez d'un esprit orienté besoin utilisateur et d'une capacité à transformer les besoins en solutions concrètes. - Vous avez une appétence forte pour le développement de votre équipe et la transmission de connaissances. - Vous savez prioriser les tâches et vous adapter rapidement aux