Offre n° 0626504
Test Manager H/F
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2025
POSTE : Test Manager H/F DESCRIPTION : Afin de qualifier la capacité des solutions à absorber les charges en fonction de configuration technique, il est primordial de mener des tirs de charge réguliers afin de valider la scalabilité des solutions et la non régression en ce domaine de la sortie des différentes versions. Nous recherchons un profil ayant une forte expérience dans la mise en place d'une démarche de tirs de charge et accompagnement des équipes dans la mise en oeuvre. La démarche doit être conçue sur la base de solution OPENSOURCE. Au sein de la Direction Technique transverse R&D, sous la responsabilité de l'architecte technique, vous aurez pour principales missions : · Définir les solutions OPENSOURCE à utiliser · Définir la démarche type de tirs de charge · Déployer et accompagner les équipes dans cette démarche Le Test manager réalise les scénarios de tests prédéfinis, consigne les résultats et qualifie les incidents remontés. Il s'assure qu'une application ou un logiciel correspond au cahier des charges et s'intègre bien dans son environnement : - Réceptionne les environnements de tests - Elabore et mettre en place les outils de tests - Crée les données de tests, écrire les procédures, exécute les tests, manuellement ou avec les outils d'exécution Poste à pourvoir sur Bordeaux ou Dijon PROFIL : - Expérience indispensable dans la mise en oeuvre d'une démarche de ce type - Maîtrise des solutions OPENSOURCE de tirs de charge - Capacité d'accompagnement des équipes - Linux confirmé
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
Step Up
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence...
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