RESPONSABILITÉS : Vos missions • Manager et développer l'équipe sociale (vos réussites seront les leurs) • Superviser la production paie et sécuriser l'ensemble des déclarations sociales • Accompagner et conseiller les clients sur leurs enjeux sociaux et RH • Optimiser les process et impulser de nouvelles méthodes (on aime l'efficacité, pas les habitudes figées) • Contribuer activement au développement du cabinet PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Minimum 6 ans d'expérience en cabinet ou environnement similaire • Maîtrise solide de la paie et du social • Goût prononcé pour le management et le conseil client • Esprit structuré, dynamique, orienté solutions • Envie de faire bouger les lignes Si vous aimez uniquement “exécuter”, ce poste ne vous conviendra pas. Nous recherchons quelqu'un qui veut impacter, structurer et faire grandir un pôle. Infos clés • Lieu : Annonay (07) • Contrat : CDI – 39h/semaine • Rémunération : 36 à 45 k€ brut/an selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? Un cabinet à taille humaine, une vraie autonomie, des projets stimulants et une équipe engagée. Ici, vous êtes acteur, pas spectateur. Process de recrutement : un entretien avec le directeur et la responsable RH.