POSTE : Ingénieur Systèmes Supervision H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes : Administration d'infrastructures de supervision - Contrôle des états, alertes et événements de supervision - Analyse et résolution des problèmes et incidents de niveau 2 et 3 - Ajout, modification ou suppression d'éléments à superviser - Suivi des performances - Création, modification ou suppression de rôles utilisateurs, notifications, rapports Développement/Maintenance, intégration, qualification et déploiement de rapports - Développer, faire évoluer, qualifier et déployer les rapports Intégration, qualification et déploiement des évolutions - Qualifier, intégrer et déployer le changement d'architecture ou Management Pack sur l'infrastructure de pré-production - Rédiger ou mettre à jour les procédures d'installation, d'exploitation et d'utilisation Mises à jour de la documentation technique (DAT, schémas techniques) Environnement technique : Dynatrace, Zabbix, SCOM, Windows Server, VMWare, NetApp, Nutanix, SQL, Power BI, Powershell, Agilité (Safe) VOUS : - Vous avez une expérience significative en ingénierie systèmes Windows avec une appétence supervision et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. PACKAGE : - 38-44 K€ bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :