Description du poste : Développeur.euse Java H/F ? Solutions connectées & automatisées - CDI Envie de coder des solutions qui font la différence ? Vous êtes passionné(e) par le développement Java, curieux(se) des architectures modernes et motivé(e) par des projets concrets et innovants ? Ce poste est fait pour vous ! Manpower recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les solutions de connectivité et d'automatisation, un(e) Développeur.euse Java H/F en CDI. Vos missions au quotidien : Au sein de l'équipe développement, vous contribuez à la conception, l'évolution et la qualité de solutions logicielles innovantes (SmartGem, SmartBoxE84). Votre rôle : - Participer à la conception technique et aux choix d'architecture - Développer des modules complexes en Java (8+) et Spring - Garantir la performance, la maintenabilité et la qualité du code - Rédiger les spécifications techniques et documenter les livrables - Analyser les impacts techniques et proposer des solutions adaptées - Soutenir l'équipe projet sur les problématiques techniques avancées Profil recherché ? Développeur.euse Java Vous êtes un(e) développeur(se) expérimenté(e), autonome et orienté(e) solutions. Ce que vous apportez : - Formation supérieure en informatique - 5 ans d'expérience minimum en Java (8+) et Spring - Maîtrise des outils : Maven, Git/SVN, Jenkins, JUnit, API REST, RMI - À l'aise avec MySQL/MariaDB ; des notions en front-end sont un plus - Connaissance des environnements Windows & Linux - Bon niveau d'anglais technique écrit - Esprit critique, sens du collectif et communication fluide Ce que l'entreprise vous offre - CDI avec rémunération entre 45?48K€ brut/an - Tickets restaurant, intéressement, prime de vacances - Statut cadre avec 12 RTT/an - Plan Épargne Salarial (abondement 25 %) - Ambiance dynamique avec événements internes et challenges Prêt(e) à rejoindre une équipe où l'innovation est un terrain de jeu ? Postulez dès maintenant et participez à la création de solutions connectées qui font avancer l'industrie ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap