Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'optimisation des opérations logistiques !En tant que Chef d'Équipe Magasin (Rattaché(e) à la responsable Magasin/Parc,) vous aurez la responsabilité de piloter et d'animer une équipe de 10 agents de réception/expédition et magasiniers. Vous serez le garant de la bonne exécution des opérations tout en veillant au respect des objectifs en termes de sécurité, qualité, coûts et délais , en réalisant également des tâches opérationnelles propres à votre secteur d'activité.Vos missions principales seront les suivantes : - Garantir la sûreté/sécurité de son équipe et du personnel rentrant dans son secteur- Réagir à toute situation dangereuse et mettre en place les mesures conservatoires nécessaires (y compris pour les entreprises extérieures)- Déclarer les évènements sécurité /environnement dans les plus bref délais et participer aux analyses- Mettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la sécurité dans son équipe- S'assurer du maintien des standards 5S au travers de la réalisation d'audits- Garantir la maîtrise des opérations réalisées par les opérateurs de son équipe (mise à jour de la documentation et application)- Réagir à toute situation qualité QRQC, FE, FSF et mettre en place les mesures conservatoires-Déclarer les évènements qualité-Mettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la qualité dans son équipe- Garantir la réalisation des activités dans les délais : approvisionnement bord de ligne, listes à servir, demandes guichet, réceptions, expéditions, inventaires-Gérer les priorités dans l'activité-Anticiper les besoins et déclencher les demandes de personnel supplémentaire et/ou heures supplémentaires-Evaluer le reste à faire et fixer les objectifs au poste de son personnel-Assurer l'intégration des nouveaux arrivants-Manager l'équipe en s'appuyant sur le tableau de management visuel de la performance (MVP)-Affecter son personnel en tenant compte des compétences et qualifications requises-Gérer les horaires et absences de son personnel à travers le logiciel Protime, Proteam-Développer les compétences de son équipe- Assurer une communication montante et descendante et transverse-Participer aux revues de personne et salariale (EAP, prime, classification,...)-Faire respecter les règles de fonctionnement de l'usine (règlement intérieur, notesVeiller à un climat social de qualité dans son équipe et son activitéPrêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de nos opérations logistiques !