POSTE : Responsable de Bureau H/F DESCRIPTION : ACORA poursuit son développement et s'inscrit dans une dynamique forte de croissance. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable de bureau H/F prêt(e) à s'investir dans un projet structurant, à impulser une nouvelle dynamique et à contribuer activement à l'avenir du site. Votre rôle sera clé : vous piloterez l'activité du bureau, accompagnerez les équipes, développerez les relations clients et participerez à la construction de notre projet collectif. - Votre rôle est d'être en soutien de votre équipe en les accompagnant dans leur quotidien de travail et en assurant le développement de leurs compétences. - Vous supervisez les dossiers produits par vos équipes grâce à votre expertise technique sur les dossiers des clients. - Vous êtes acteur et moteur dans l'évolution des parcours professionnels de vos collaborateurs en appui de la DRH. - Vous assurez le développement commercial d'un secteur géographique à fort potentiel en étoffant le portefeuille client. - Vous apportez un réel savoir-faire technique pour accompagner les clients en les conseillant en fonction de la typologie de leur activité avec beaucoup de proximité. - Vous êtes soucieux d'apporter une certaine qualité de services pour satisfaire les clients. - Vous assurez le suivi et le respect des procédures générales du Groupe et la fiabilisation de la donnée - Et plus généralement, l'ensemble des missions habituelles d'un responsable de bureau pilote de la relation client sur son territoire : accompagnement et conseil aux clients, réalisation de missions exceptionnelles Pour accompagner ces clients, vous pourrez également bénéficier de toute la compétence de nos équipes internes en droit des sociétés, droit social, mais aussi audit et protection sociale des dirigeants Vous pourrez vous appuyer sur les équipes du siège qui vous apporteront toute l'assistance nécessaire pour mener à bien ces missions : DRH, services comptable, facturation, relance, DSI PROFIL : - Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un cabinet comptable - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit d'équipe et votre capacité à prendre des initiatives. - Vous avez un excellent relationnel client, vous êtes proactif(ve) et savez anticiper les besoins. - La maîtrise des outils numériques et des nouvelles technologies comptables est un atout majeur (logiciels comptables, automatisation). - Vous avez un rôle de Business Partner où vous serez acteur de la croissance du groupe ACORA. - Votre esprit entrepreneurial et votre dynamisme vous permettront de viser l'excellence opérationnelle. Les avantages que nous vous offrons : - Un cadre de travail convivial avec une équipe à taille humaine - Travailler dans un environnement qui encourage l'autonomie et l'innovation. - Participer activement à la croissance et à l'évolution d'un cabinet où chaque idée compte. - Des avantages : intéressement, titres restaurants, formations, comité d'actions sociales, charte de télétravail, congés acquis grâce à l'ancienneté et compte épargne temps ! Ce défi vous tente ? Alors candidatez et rejoignez un cabinet à taille humaine avec de fortes valeurs de cohésion, d'entraide et de dépassement de soi ! Nos étapes dans le processus de recrutement - Un échange téléphonique de 15 mn pour vous découvrir. - Un échange RH en visio ou en physique pour identifier vos attentes professionnelles et vous présenter notre Cabinet en présence de notre Responsable Recrutement. - Une rencontre en physique avec votre futur manager/Associé pour échanger techniquement sur les aspects du métie