POSTE : Ingénieur Costing ou Design To Cost H/F DESCRIPTION : Au sein d'une petite équipe dynamique (Responsable + 1 technicien), vous serez le pilier du costing et de l'analyse de la valeur. Votre rôle ? Mettre votre sens de la logique et vos compétences techniques au service de la performance économique des produits. Vos principales responsabilités : - Réaliser des analyses de coûts sur les appareils développés et produits (chiffrage technique, comparaison concurrentielle, analyse des leviers économiques). - Déterminer et suivre les prix de revient des produits achetés ou fabriqués. - Collecter et consolider les données de coûts au niveau pièces, sous-ensembles et produits finis. - Piloter des démarches d'analyse de la valeur et mettre en oeuvre des actions concrètes de réduction des coûts tout en maintenant la qualité technique. - Gérer et fiabiliser les bases de données PLM et SAP : création d'articles, nomenclatures, gammes de fabrication, configurateurs, cohérence des fichiers. Vos interlocuteurs : Vous serez au coeur des échanges entre la R&D, la production, le contrôle de gestion et la qualité, avec également des interactions externes ponctuelles. Un rôle transversal, stratégique et stimulant ! PROFIL : Votre profil : - Ingénieur (2-3 ans d'expérience) ou technicien confirmé. - Expérience en costing, ingénierie de la valeur, développement, production ou industrialisation (métallurgie, plasturgie). - Solides bases techniques : matériaux, procédés de fabrication, lecture de plans. - À l'aise avec Excel, SAP, PLM et curieux de logique de programmation. - Bon niveau en allemand courant et maîtrise de l'anglais technique. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine, un poste stratégique, et de vraies perspectives d'impact sur la compétitivité des produits. Un environnement technique stimulant où vos idées compteront vraiment. Et surtout, la satisfaction de voir vos analyses se transformer en résultats concrets De nombreux avantages complètent ce poste : Poste en CDI, Cadre au forfait jour, démarrage dès que possible. Rémunération attractive : ajustée selon votre expérience. Une entreprise en pleine expansion : dynamique et tournée vers l'innovation. Des avantages sociaux : 13ème mois, participation Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. Un management de proximité : à l'écoute et accessible. Une entreprise engagée : une entreprise soucieuse de son impact. Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Chaque contact peut devenir une opportunité Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.