POSTE : Ingénieur Virtualisation - Expert Vmware Vsphere - Vcf H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Poste : Ingénieur Virtualisation - Expert VMware vSphere / VCF H/F Lieu : Paris (75) Télétravail : Flexible Contrat : CDI Contexte client : Tu rejoins un grand acteur du secteur financier, engagé dans la modernisation, la sécurisation et l'évolution de ses infrastructures de virtualisation. L'environnement est hautement critique, très industrialisé et structurant pour l'ensemble du SI, avec des plateformes VMware stratégiques au coeur des services métiers. Tu auras pour missions de : - Administrer, maintenir et optimiser les infrastructures VMware vSphere, NSX, VCF (VMware Cloud Foundation) et vSAN. - Participer à l'évolution et à la modernisation des architectures de virtualisation et d'hyperconvergence. - Assurer le MCO et gérer les incidents complexes sur des environnements critiques et fortement régulés. - Contribuer à la performance, la disponibilité et la sécurité des plateformes virtualisées. - Réaliser des astreintes structurelles, assurer des permanences et intervenir ponctuellement hors horaires ouvrés (HNO). - Intégrer de nouvelles briques technologiques, industrialiser les opérations et améliorer les processus d'exploitation. - Rédiger et actualiser la documentation technique, les procédures et les consignes d'exploitation. Stack technique : Virtualisation & Infrastructure : VMware vSphere, NSX, VCF (VMware Cloud Foundation), vSAN Environnements : infrastructures critiques, clusters VMware, haute disponibilité PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne - Plus de 9 ans d'expérience sur les environnements VMware et infrastructures critiques. - Expertise confirmée sur vSphere, NSX, VCF et vSAN. - À l'aise avec le MCO, la gestion d'incidents complexes et les environnements à forts enjeux. - Capacité à intervenir en astreinte et en HNO selon les besoins opérationnels. - Autonomie, rigueur, sens du service et posture transverse dans des environnements exigeants. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie, Genoveva, Stéphane, François - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés