POSTE : Apprenti Électricien H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Snef Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe SNEF VALENCE développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (Travaux et Maintenance CFO/CFA) dans les domaines des infrastructures tertiaires et de l'industrie. Vos futures missions Rattaché(e) au Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous intervenez dans le cadre de projets de construction, maintenance, rénovation et extension. Vous réalisez les travaux d'installation et de mise en service électriques au sein de bâtiments tertiaires et/ou industriels, dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité. - Vos principales missions s'articulent autour des points suivants : - Respect des règles de Sécurité, de la qualité d'exécution et des délais imposés. - Pose de chemins de câbles et tirage de câbles électriques, - Réalisation de raccordements électriques d'armoires et divers coffrets, - Pose et installation de divers matériels et appareillages électriques, - Autocontrôle des équipements installés, - Lecture de plans ou schémas. Profil recherché - Diplôme préparé : Admis(e) en formation de niveau Bac pro MELEC, vous êtes majeur(e) et avez une réelle appétence pour le domaine électrotechnique. Au-delà de vos connaissances techniques, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettront de vous adapter aux différents interlocuteurs. Curieux(se), rigoureux(se) et impliqué(e) votre sens de l'écoute, de l'engagement et du service client seront de véritables atouts dans la réussite de vos missions. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Carte restaurant ou panier repas Prévoyance santé Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500€ (sous conditions) PROFIL :