Pilote d'Industrialisation H/F

Pilote d'Industrialisation H/F 64 - Bordes

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Offre n° 0636293
Pilote d'Industrialisation H/F

64 - Bordes - Localiser avec Mappy

Publié le 24 mars 2026

POSTE : Pilote d'Industrialisation H/F DESCRIPTION : Vous travaillez au sein du Service Ingénierie du CCITCH, rattaché.e au chef de groupe Projets industriels. Soucieux de la satisfaction du client, vos activités sont intégrées au processus "CONCEVOIR, DEVELOPPER ET INDUSTRIALISER" En tant que pilote d'industrialisation, vous êtes : - chef de projet de votre industrialisation et pilotez les risques du projet - garant du pilotage du processus de validation industrielle et de la constitution du dossier de validation industriel - le point focal du producteur interne ou externe sur le plan industriel - acteur sur les chantiers de progrès du CCITCH Les activités principales: Sous la responsabilité directe du chef de groupe, vos missions seront les suivantes : 1/ Etre le chef de projet de son industrialisation et piloter les risques du projet : - Coordonner le projet pour atteindre les objectifs QCD dans le respect des exigences Safran - Piloter l'équipe projet de manière transverse jusqu'à l'atteinte du jalon cible, en s'assurant de la cohérence des données techniques Géode et SAP avec les approvisionneurs ou gestionnaires de production - Initier avec son équipe, l'analyse de risques et s'assurer de sa mise à jour tout au long du projet - Alerter sa hiérarchie et définir un plan d'actions au besoin - Décliner les objectifs à l'équipe projet, assurer le reporting au client (RIP ou Chef de projet) - Coordonner l'avancement de son industrialisation en fonction des gains de productivité partagés et validés avec les achats - Participer aux démarches de réduction des coûts et standardisation de fabrication - Animer les rituels au sein de l'équipe multi-métiers (Plateau fournisseurs) 2/ Être le garant du pilotage du processus de validation industrielle et de la constitution du dossier de validation industriel : - Constituer la liste des exigences auprès des membres de l'équipe projet - Définir les dates prévisionnelles de franchissement des jalons en cohérence avec les besoins du projet - S'assurer périodiquement de l'avancement de l'industrialisation, de la constitution progressive du dossier de validation - Organiser les revues de passage de jalons, s'assurer de leur validation par les membres de l'équipe - En cas de mise en oeuvre de procédés spéciaux / technologies particulières, piloter la qualification des procédés et l'obtention de la conformité aux exigences de validation - En cas de libération par article ou de passage de jalons "Partiel", s'assurer de la réalisation des actions restant à faire par le producteur dans la levée des réserves 3/ Être le point focal du producteur interne ou externe sur le plan industriel : - Être l'interlocuteur privilégié avec le producteur sur les aspects techniques : piloter la formalisation des demandes auprès des producteurs / organiser et animer les réunions techniques avec les bons interlocuteurs SHE / assurer le suivi des actions qui en découlent - Participer aux revues de performance mensuelles avec les fournisseurs PROFIL : 4/ Être acteur sur les chantiers de progrès du CCITCH : - Intervenir dans les projets d'entreprise ou de la direction des opérations - Accompagner le déploiement du processus d'industrialisation robuste sur les pièces internes Les activités supplémentaires: Assurer un travail collaboratif avec les autres membres de l'équipe Harmoniser les méthodes de travail entre l'ensemble des pilotes d'industrialisation Harmoniser les méthodes de travail entre l'ensemble des fournisseurs, ainsi que l'atelier SHE Gestion, pilotage : - sait analyser les projets soumis, évaluer les risques et proposer des axes de réflexions - sait élaborer une méthodologie de planification ainsi que les outils associés. Sait conseiller lors de la mise en application de cette méthodologie - sait faire ressortir les éléments clés de sa communication en adaptant son discours à ses interlocuteurs et en choisissant judicieusement les outils à utiliser - sait se projeter dans un horizon temporel d'un à plusieurs mois - sait intégrer des informations très nombreuses, relatives à plusieurs domaines transversaux, nécessitant une bonne capacité de synthèse - interactions très fréquentes et pluralité d'interlocuteurs dans un réseau à construire - sait aider au développement de partenariats et sait participer à l'amélioration continue du travail en commun - sait faire évoluer les demandes du client interne ou externe en les confrontant à des éléments de contexte et en apportant la vision du moyen terme. Sait proposer une solution stratégique. Technique : - sait lire, comprendre et appliquer une gamme de fabrication et/ou de montage

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Safran


Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occup...

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