Intégrer Titi Floris c’est évoluer au sein d’une société de transport de personnes, spécialisée dans le transport adapté qui se démarque par la qualité de son accompagnement et son esprit coopératif. Poste et missions confiées Au sein d’une équipe de 7 personnes et sous la responsabilité de la référente et de la coordinatrice régionale, vous participez à l'activité de l'agence. Dans un environnement dynamique et stimulant, vous serez chargé(e) de : Soutien à l’exploitation transport (régulation des plannings des conducteurs et mise en place des remplacements) Gestion RH : gestion des besoins de conducteurs et recrutement (pré-sélections), suivi des heures et validation des badgeages Assurer l'accueil physique et téléphonique du service et le traitement des courriers et mails Assister l'équipe administrative dans la gestion quotidienne des tâches administratives (saisie et classement) Organisation des formations et des évènements liés à la vie de l’agence Préparation à la facturation Réalisation de circuits occasionnels (circuit isolé sur le planning et/ou le remplacement) Horaires : le service est ouvert de 7h30 à 18h30 . Afin de pouvoir couvrir cette amplitude, les membres du service se répartissent les ouvertures et fermetures du service. Fermeture à 19h un vendredi soir toutes les 5 semaines Aménagement horaire sur 4,5 jours possible Des astreintes téléphoniques sont à réaliser en rouelement (en semaine et en week-end) Rémunération : entre 13.36€ et 14.25€ brut horaire Diplôme de niveau bac+2/3 ou expérience antérieure souhaités Rigueur, adaptabilité et esprit d’équipe Maîtrise obligatoire d’Excel Bonne connaissance du secteur géographique souhaitée Sensibilités aux handicaps et/ou à l’univers coopératif appréciées