POSTE : Manager Automatisme et Informatique Industrielle H/F DESCRIPTION : Au sein de la Business Unit Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C), vous prenez la responsabilité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs spécialisés en automatisme et informatique industrielle. Basée principalement à Lyon, cette équipe développe et déploie des solutions d'automatisation pour le parc nucléaire français et à l'international. Vos principales missions seront de : Promouvoir une culture forte de sûreté, de qualité et d'amélioration continue au sein de l'équipe Définir et porter une vision stratégique pour le développement du métier (méthodes, outils, compétences), en cohérence avec la stratégie de la BU et en lien avec le chef de département Coordonner les activités et assurer une répartition optimale de la charge de travail Accompagner vos collaborateurs dans leur parcours professionnel, conduire les entretiens de performance et développer les compétences et le leadership de l'équipe Piloter l'avancement technique et budgétaire des activités, en veillant au respect des engagements pris Assurer l'approbation des documents techniques conformément aux référentiels applicables et garantir la qualité des études produites Maintenir une relation technique de qualité avec les clients et partenaires Contribuer à la représentation du métier en interne et à l'extérieur de l'entreprise Des déplacements réguliers en France et à l'international sont à prévoir. de 55 à 65 K€ PROFIL : Formation d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en automatisme, informatique industrielle ou contrôle-commande Expérience confirmée d'une dizaine d'années en ingénierie ou dans le domaine du contrôle-commande, avec une expertise technique reconnue Expérience réussie en gestion d'équipe ou pilotage de projets complexes Capacité à fédérer et animer une équipe dans un contexte de transformation Vision stratégique et aptitude à anticiper et prioriser les actions Bonnes compétences en gestion financière et suivi budgétaire Excellent relationnel, sens du leadership et goût du travail en équipe Aisance dans le reporting et communication claire auprès des différentes parties prenantes