RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un·e Développeur.euse pour rejoindre notre département Technologies Numériques, en charge de l'infrastructure numérique et de la fiabilité de nos systèmes. Vous intégrerez une squad produit en charge de développer notre plateforme opérationnelle d'agrégation. Le poste est à pourvoir sur notre site de Paris La Défense. Nous offrons la possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine. ����️ Concrètement, votre quotidien consistera à : - Développer des fonctionnalités avec un haut niveau de qualité ; - Concevoir et implémenter des solutions techniques, en agissant tant sur l'infrastructure décrite en IaC que sur l'implémentation des composants logiciels ; - Maîtriser le code jusqu'à la production et le monitorer ; - Mentorer et accompagner les développeurs juniors ; - Participer aux rituels et améliorer les processus de l'équipe : Backlog, Refinement, Code Review, Pair Programming, Sprint Planning, Rétrospective... ✨ Votre environnement de travail : Sous la responsabilité de notre Senior Software Development Engineer, vous intégrerez une squad de 6 développeurs qui fonctionne avec une organisation Agile de type Scrum. Stack technique : Domain Driven Design, AWS, Java / SpringBoot, TypeScript /React, InfluxDB, PostgreSQL, Kinesis / SNS / SQS, Gitlab & CI/CD, Docker, Jira / Slack. PROFIL RECHERCHÉ : ���� Vous évoluerez pleinement à ce poste si : - Vous êtes diplômé d'un master en informatique et possédez minimum 4 ans d'expérience en développement ; - Vous aimez accompagner et transmettre vos connaissances ; - Vous faites preuve d'une grande rigueur dans les taches qui vous sont confiées ; - Vous avez un esprit créatif ; - You're fluent in English? This would be a real strength ! ���� Le petit plus : - Vous avez une forte appétence pour le domaine des énergies renouvelables. ⛔ Faites demi-tour si : - Vous n'avez pas utilisé Java et TypeScript dans vos précédentes expériences professionnelles ; - Vous ne savait pas travailler dans un environnement en constante évolution ; - Vous n'avez pas un fort esprit d'équipe. LA SUITE DES EVENEMENTS ���� Les étapes du processus : Le processus de recrutement chez Agregio Solutions inclut un entretien avec votre futur N+1, un test technique complet suivi d'un débriefing avec l'un de nos experts et enfin une rencontre avec les équipes RH et éventuellement votre N+2. ���� Agregio Solutions c'est .... - Un environnement de travail bienveillant ; - Des projets innovants au service de la transition énergétique ; - Des avantages sociaux complets : une flexibilité horaire, une politique de télétravail, une prime d'intéressement abondée, un CSE, des titres restaurants, une prime de vacances... ; - Un parcours de carrière adapté à vos aspirations au sein de nos locaux à Lyon ou Paris et au sein du groupe EDF. Vous êtes arrivé.e au bout de cette offre ? Cela signifie que le poste vous intéresse forcément. Alors n'attendez plus et utilisez vos compétences pour contribuer à un avenir durable en postulant dès maintenant ! ���� Cette offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/agregio-solutions.