- Création de la société dans EPICOR (plusieurs interactions avec l'équipe informatique EPICOR et interactions avec PSE, consultant externe pour la mise en œuvre en France) - Configuration afin de pouvoir intégrer le fichier de paie de SAFEGUARD, gérer les charges sociales et les paiements d'impôts - Frais de déplacement pour les collaborateurs d'Evident, principalement les commerciaux et les techniciens : obtention d'une carte d'entreprise pour eux, formation à l'utilisation de Workday, réservation des frais de déplacement et gestion de la réservation des relevés BOA ou des paiements des frais de déplacement, le cas échéant - Frais AP à réserver (Safeguard, location de voitures, péages et cartes carburant, etc.) - création d'une boîte AP dédiée et d'une société au sein de Medius - Rapprochement bancaire à mettre en place et à gérer par la suite / interactions Cash Pooling - Relevés de TVA  - Balance de vérification mensuelle provenant de Deloitte  - Certaines refacturations - Rapports mensuels (ou au moins trimestriels au début) - Connaissance EPICOR obligatoireSavoir-faire : connaissance des règles comptables et fiscales française IMPERATIVE, anglais indispensable, maîtrise des outils informatiques, connaissance des normes USGAAP Savoir- être : Capacité à s'adapter à dialoguer avec différents interlocuteurs au sein de l'entreprise pour obtenir de l'information et travailler en équipe Diplôme/ Expérience : Il requiert de manière usuelle à minima un Bac + 5 en comptabilité / contrôle de gestion ou une expérience professionnelle équivalente