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Technicien Développement Process (F/H) (H/F) 38 - ST MARTIN D HERES
Offre n° 0638165
Technicien Développement Process (F/H) (H/F)
38 - ST MARTIN D HERES - Localiser avec Mappy
Publié le 12 janvier 2025
RESPONSABILITÉS : Contexte/Mission principale Dans le cadre du projet de l'Ecole de la Batterie (EDLB, https://ecoledelabatterie.fr/ ), nous recherchons un technicien afin d'adapter, d'instrumenter et de faire fonctionner un pilote d'enduction permettant la fabrication d'électrodes pour des batteries électriques. En effet, le gouvernement français s'est engagé dans une stratégie d'accompagner la réindustrialisation pour construire des filières d'avenir. La fabrication de batteries électriques y jouera un rôle indispensable et cette filière est à l'avant-garde de la transition énergétique. Activités - Mise en place du système d'enduction slot-die et de l'alimentation en fluide, - Régulation des tensions de bande (motorisation du dévidoir et installation d'un système de mesure de tension de bande), - Réglage des paramètres de fonctionnement au regard de la qualité des produits finis, - Support technique lors des essais pilote. PROFIL RECHERCHÉ : La personne recherchée doit être capable de : - Câbler et interfacer des instruments de mesures; - Concevoir et dimensionner des systèmes mécaniques simples; - Optimiser le fonctionnement du pilote. Cette personne devra également être autonome, méticuleuse et rigoureuse. Ses qualités de communication dans un contexte international seraient un plus. Modalités de recrutement proposées - Prise de fonction souhaitée à compter du 17/02/2025 - Date limite de dépôt de candidature : 07/02/2025 - Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD) - Durée du contrat proposé : 32 mois - Catégorie B - corps Technicien de recherche et de formation - Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un BAC minimum Conditions de rémunération - Fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2236€ (1er échelon) à 2374€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse. La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique. Affectation / localisation du poste PAGORA / Campus universitaire de Saint-Martin-d'Hères Spécificités du poste - Déplacements éventuels Pour la prise en compte de votre candidature => l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 32 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2236,00 Euros à 2374,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
GRENOBLE INP - PAGORA, UGA
Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l'Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle. Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management. Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.
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