Qui sommes-nous ? Chez Vergers Cancel, entreprise à taille humaine spécialisée dans le secteur des fruits, ce qui nous unit, c'est bien plus que notre métier. Nos valeurs guident chacune de nos actions : * Satisfaction de nos clients, de nos producteurs et de nos équipes. * Famille, nous avons l'esprit de famille avec le goût du partage et de la convivialité. * Performance, pour garantir le meilleur produit au meilleur prix à nos clients et nos producteurs. * Adaptabilité, face aux défis, nous faisons preuve de flexibilité et d'ouverture au changement. * Confiance, nous réussissons en croyant en nous, en nos partenaires et en nos produits. Votre rôle Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous avez pour mission de garantir la visibilité économique de l'entreprise, de fiabiliser les données financières clés, et de produire les indicateurs stratégiques et opérationnels. En véritable business Partner, vous articulez analyse fine, conseil opérationnel et contribution stratégique. Vous encadrez une équipe de 2 personnes. Vos missions 1. Prévisions, reporting et analyse économique * Élaborer le budget annuel avec les responsables métiers ; assurer un suivi fin et réactif des écarts. * Réaliser des analyses de performance (écarts, dérives, rentabilité) et proposer des mesures correctives ou d'optimisation. * Produire un reporting régulier à destination du CODIR, structuré, argumenté et orienté décision. 2. Contribution stratégique * Appuyer la Direction dans la construction de plans à moyen terme, incluant scénarios économiques, simulations de marges et analyses de sensibilité. * Participer activement aux réunions du Comité de Direction en apportant une lecture financière transversale. * Modéliser les impacts économiques des projets d'investissement ou d'évolution organisationnelle. * Prévoir les résultats financiers de façon précise avant la réalisation des situations ou des bilans comptables. 3. Construction et pilotage des outils de gestion * Concevoir et mettre en place des tableaux de bord dynamiques intégrant des indicateurs de performance pertinents (marges, productivité, écarts budgétaires, etc.). * Structurer et fiabiliser les flux d'information issus de sources de données hétérogènes (ERP, Excel, comptabilité, production.). * Définir les KPI clés en lien avec la Direction Générale et les directions opérationnelles * Les décliner en outils opérationnels simples à exploiter. Indicateurs de performance associés * Délai et fiabilité de production des tableaux de bord mensuels. * Réduction du délai de clôture prévisionnelle. * Qualité des analyses transmises (précision, lisibilité, utilité). * Intégration progressive de l'analyse économique dans la prise de décision opérationnelle. Compétences Compétences techniques : * Pratique de la modélisation budgétaire et des simulations financières. * Aisance dans la manipulation de données complexes et dispersées. * Connaissance des ERP (paramétrage, extraction, intégration). Aptitudes personnelles : * Autonomie, rigueur, sens de l'initiative. * Capacité à structurer, prioriser, rendre simple ce qui est complexe. * Qualités relationnelles fortes : écoute, pédagogie, capacité à interagir avec des profils variés et partage de nos valeurs. Rémunération selon le profil Expérience exigée Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel