POSTE : Responsable Technique - Méthodes Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre nouveau Responsable méthodes maintenance F/H pour notre filiale ADF basée à Tarnos. Poste lié à un appel d'offres, démarrage prévu le 1er juillet 2026. Que proposons-nous ? Rattaché au Responsable de contrat, vous garantissez la performance des méthodes et l'amélioration continue sur le périmètre Total Fluid Management. Référent technique, vous structurez les méthodes, fiabilisez les processus et intervenez sur un parc machines varié (usinage, équipements sous pression, bancs de régulation, extracteurs d'air). Vos missions principales seront: - Piloter la démarche d'amélioration continue et animer les plans de progrès du contrat - Définir, structurer et mettre à jour les plans de maintenance (préventif, réglementaire) - Garantir la fiabilité des données dans la GMAO et produire les indicateurs de performance - Rédiger les gammes de maintenance, modes opératoires et standards techniques - Animer les analyses de défaillance et suivre les plans d'actions associés - Préparer les bilans techniques et assurer le reporting mensuel auprès du responsable de contrat et du client - Assurer la cohérence documentaire et valoriser les retours d'expérience terrain - Collaborer étroitement avec les équipes maintenance du client afin d'améliorer la performance des installations et construire un partenariat durable et efficace Qui êtes-vous ? Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel. Reconnu pour votre rigueur et votre leadership transverse, vous savez structurer, analyser et accompagner les équipes vers la performance. Votre capacité à faire le lien entre terrain, méthodes et pilotage sera essentielle pour réussir. Salaire & Avantages : - Selon profil - Fourchette entre 3 000€ et 4 000€ brut - Prime de fin d'année dite de 13e mois - CC Métallurgie - statut CADRE - Carte ticket restaurant : 6.50€ (60% par l'employeur) - Mutuelle : 109.90€ (85% par l'employeur) - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux, offres, événements - Evolution - Formation interne - Mobilité interne/internationale - Cooptation - Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Envoyez votre candidature ! Notre équipe recrutement l'examinera attentivement! Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique suivi d'un entretien technique. Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures PROFIL :