Description du poste Leader français des légumes en conserve, le Groupe Eureden réunit 18 500 agriculteurs et 8500 collaborateurs autour d'une ambition commune : le bien manger pour tous. Présents en France et à l'international, les légumes de nos producteurs sont notamment commercialisés à travers la marque d'aucy, mais également à travers les marques distributeurs et premiers prix. Nous recherchons un électromécanicien CDI 35H H/F, pour renforcer notre équipe technique. Rattaché au responsable technique et maintenance, vous serez responsable du contrôle, du diagnostic, de la réparation et de l'entretien des équipements industriels, en garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité avec les normes de sécurité. Vous jouerez également un rôle clé dans l'amélioration continue des installations et dans la prévention des défaillances. Vos missions principales seront : - Contrôler l'état et le réglage des équipements à l'arrêt et en fonctionnement, à l'aide d'instruments de mesure, tout en respectant les règles de sécurité. Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques des machines et définir les actions nécessaires (tests, mesures) pour remettre les installations en état de marche. Déterminer les interventions à réaliser pour résoudre les anomalies de fonctionnement qui perturbent la production. - Préparer les interventions à l'aide des dossiers de maintenance : procédures, outils nécessaires, disponibilité des pièces, tâches à effectuer et historique des interventions. Prendre connaissance et appliquer les consignes QHSE spécifiques à l'intervention, assurer la consignation des installations (électricité, fluides.), respecter les bonnes pratiques de maintenance. Effectuer les sorties de pièces nécessaires dans la GMAO (CARL).- Réaliser la maintenance préventive des équipements, maintenir les équipements selon le plan de maintenance.). Effectuer des réparations provisoires ou définitives et gérer les situations de mode dégradé (alerter la production sur les impacts sur la cadence ou la sécurité). En cas de défaillance d'un composant, le remplacer ou prévoir sa réparation en interne ou avec un sous-traitant. - Rédiger un compte rendu d'intervention dans la GMAO (CARL), documentant les modifications effectuées, le temps d'intervention et les pièces utilisées. Mettre à jour la documentation technique et rendre compte de l'activité à votre responsable hiérarchique, tout en communiquant avec les équipes de production. -Proposer et mettre en œuvre un plan d'actions de fiabilisation des installations dans le cadre de l'amélioration continue. Participer à des groupes de travail techniques pour prévenir les pannes des machines.- Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs d'équipements et garantir le respect des contrats d'assistance et de maintenance. Profil souhaité Une formation initiale de niveau Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, électromécanique, ou tout autre diplôme équivalent, ou une expérience de 2 à 5 ans en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement similaire. Nous recherchons une personne pouvant diagnostiquer le mauvais fonctionnement d'un système, équipement ou composant en utilisant les outils appropriés et tester ces équipements pour localiser la panne et la solutionner. Savoir réaliser des branchements, des connections de câble électrique d'un générateur principal jusqu'aux éléments de production (Avoir des connaissances sur les automates). Avoir des connaissances en mécanique. Vous devez être autonome et réactif, avec la capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à intervenir de manière efficace sur le terrain. Le respect des normes QHSE est essentiel, vous devez faire preuve d'un sens aigu de la sécurité et de la qualité, tout en étant engagé(e) à respecter les procédures QHSE en vigueur. La maîtrise de la GMAO (par exemple, CARL) est indispensable, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques comme Excel et Word. Enfin, nous recherchons une personne rigoureuse, capable de travailler en équipe dotée d'un bon esprit d'analyse et d'une réelle capacité à proposer des solutions d'amélioration. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens de la pédagogie seront des atouts essentiels pour vous épanouir au sein d'une équipe dynamique. Rémunération : entre 31 000 € et 32 000 € bruts annuels, selon profil et expérience.