Rattaché au Chef d’Agence, vous êtes le moteur du développement de l’activité électricité tertiaire du centre de profit. Ce poste s’adresse à un profil très autonome, capable de porter seul la phase de lancement, avec une vision claire : ·       Décrocher les premières affaires, ·       Structurer les outils, ·       Sécuriser la rentabilité, ·       Poser les bases pour internaliser les équipes travaux à court terme. Vos missions Développement commercial * Développer un portefeuille clients en électricité tertiaire (bureaux, commerces, bâtiments publics, industriels). * S’appuyer sur un réseau existant local (Angers / Pays de la Loire) pour générer rapidement des opportunités. * Construire et déployer des offres techniques et commerciales adaptées. * Être l’interlocuteur privilégié des clients, de l’avant-vente à la contractualisation. Chiffrage & pilotage * Réaliser les études techniques et chiffrages (CFO/CFA). * Créer et structurer les outils de suivi d’activité, de chiffrage et de reporting. * Piloter la rentabilité des affaires (marges, coûts, risques). * Assurer le suivi administratif et contractuel des projets. Exécution & structuration * Suivre l’exécution des affaires (planning, qualité, sécurité). * Garantir le respect des normes, réglementations et exigences HSE. * Préparer la montée en charge de l’activité avec un objectif clair : recruter et internaliser des électriciens en propre dès que le volume le permet. Vie de l’agence * Assister le Chef d’Agence dans le développement global de l’agence. * Travailler en lien étroit avec les équipes commerciales, travaux et supports. * Contribuer aux démarches qualité, sécurité et certifications. * Être un ambassadeur de JCM Solar, tant auprès des clients que des futurs collaborateurs.  ·       Formation technique supérieure (BTS, DUT, Licence Pro, école d’ingénieur). ·       Excellente maîtrise de l’électricité tertiaire B2B (indispensable). ·       Expérience confirmée en gestion et développement d’affaires. ·       Réseau local actif permettant un démarrage rapide de l’activité. ·       Capacité à travailler en totale autonomie : commerce, chiffrage, suivi, administratif. ·       À l’aise avec les chiffres, le pilotage budgétaire et le reporting. ·       Organisé, rigoureux, orienté résultats. ·       Leadership naturel, sens du service client, capacité à structurer et faire grandir une activité.  Ce poste n’est pas un rôle “clé en main” : c’est une création d’activité, pour un profil qui aime construire, décider et prendre des responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste stratégique, avec une vraie marge de manœuvre. * La possibilité de bâtir une activité de zéro au sein d’un groupe solide. * Des perspectives d’évolution réelles au sein du Groupe TSG. * Une agence à taille humaine, en forte dynamique de développement. #TSGRECRUTE1