Vos missions : * Gestion d'un portefeuille de dossiers variés : commerçants, agriculteurs, SCI, professions libérales, TVA sur la marge. * Principalement de la tenue, peu de révision * Collaboration avec une équipe expérimentée, puis montée en autonomie * Participation à la vie du cabinet et à son développement local Utilisation des logiciels Quadra et Silae Ce que notre client vous propose : * Un environnement bienveillant, où l'accompagnement prime sur la pression * Une structure à taille humaine (dizaine de personnes + 2 filiales), proche de ses clients * Une souplesse d'organisation (possibilité de semaine sur 4 jours, horaires adaptables) * Une rémunération selon profil + prime de bilan * Une montée en compétences possible sur des missions juridiques ou sociales * Un poste évolutif, avec autonomie progressive Processus de recrutement : * 2 entretiens : un premier échange, puis un test technique (exercice ou questionnaire) * Démarrage possible immédiatement ou en septembre Ce qu'il vous faut pour réussir : * 5 ans au moins d'expérience en cabinet * Maîtrise de la comptabilité et sens du service client * Envie de s'investir dans un cabinet stable, humain et structuré