<br /> Ses missions principales sont :<br /> <br />- encadrer et coordonner les équipes de cadres et professionnels du pôle<br />- piloter l'organisation des activités et garantir la qualité des prises en charge<br />- décliner le projet d'établissement et le projet de pôle<br />- participer à la définition des orientations stratégiques du pôle<br />- accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles<br />- développer les partenariats territoriaux (sanitaire, médico-social, acteurs locaux)<br />- contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.<br /> L'établissement développe une offre de soins territoriale complète, articulée entre hospitalisation, dispositifs ambulatoires et structures de proximité.<br /> <br />- Diplôme de Cadre de santé requis / Master 2 management santé,<br />- Expérience confirmée sur le terrain (IDE...) et en management d'équipes en santé mentale ou secteur hospitalier sur un rôle de cadre de santé ou cadre supérieur<br />- Capacité à piloter des projets et accompagner le changement<br />- Leadership, sens des responsabilités et vision organisationnelle<br />- Aisance dans le travail transversal et institutionnel.