Rattaché au Directeur Général Adjoint, le.la Directeur.rice des Opérations Industrielles Groupe pilote l'ensemble de la performance industrielle du groupe à l'échelle internationale. Il/elle anime un réseau de directeurs industriels pays et de responsables de sites, et veille à la cohérence et à l'harmonisation des pratiques industrielles entre les différentes implantations du groupe. Véritable chef d'orchestre des opérations industrielles, il/elle intervient sur des sujets variés : - Pilotage de la performance industrielle (production, qualité, productivité, investissements) - Coordination des directions industrielles des différents pays - Structuration et harmonisation des outils de pilotage et de reporting industriel - Accompagnement de l'intégration industrielle des acquisitions - Soutien au développement de nouvelles activités industrielles - Contribution à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie industrielle du groupe Le poste comporte une dimension opérationnelle importante avec une présence régulière sur les sites afin d'accompagner les équipes locales et soutenir le développement des activités. Deux enjeux majeurs vous attendent : - Renforcer la coordination industrielle internationale : structurer les méthodes, harmoniser les pratiques et développer des outils de pilotage communs entre les différents sites du groupe. - Accompagner la croissance et la transformation du groupe : intégrer les acquisitions, soutenir le développement de nouvelles activités industrielles et faire progresser la maturité des organisations. Les critères indispensables : - Formation supérieure technique (école d'ingénieur ou équivalent) - Expérience significative (10 ans minimum) dans des fonctions de direction industrielle - Expérience du pilotage d'organisations industrielles multi-sites au sein d'ETI, idéalement dans un contexte international - Maîtrise des environnements de production et des indicateurs de performance industrielle - Expérience des démarches d'amélioration continue - Anglais courant indispensable La connaissance du secteur électronique n'est pas un prérequis. Ce qui fera la différence : - Leadership collaboratif et capacité à fédérer des équipes internationales - Forte culture industrielle et orientation clients & résultats - Capacité à structurer des organisations en croissance - Pragmatisme et proximité avec le terrain (culture PME très ancrée) Ce qui vous attend : - Un rôle clé dans la gouvernance industrielle d'un groupe international en développement - Un environnement industriel à forte dimension opérationnelle - Un contexte de croissance, d'acquisitions et de structuration - Un modèle économique en phase avec les enjeux actuels de durabilité et d'économie circulaire - Une entreprise à taille humaine avec des circuits de décision courts Adressez votre CV + rémunération actuelle, sous la réf : ---CAD, à Hélène CLERC Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle. Nous sommes particulièrement attachés à l'analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.