Responsable qualite et gestion des risques (h/f) (CDI) 70 - Vesoul
Offre n° 0642608
Responsable qualite et gestion des risques (h/f) (CDI)
70 - Vesoul - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2026
Rattaché(e) à la Directrice des soins et de la Qualité, vous contribuez à la conception, au développement et à la coordination de la mise en oeuvre de la politique Qualité et Gestion des risques sur l'ensemble des établissements. L'association vise notamment le renfort de sa Politique Qualité ambitieuse pour le Centre hospitalier spécialisé (CHS), ainsi que la poursuite des politiques propres aux secteurs Médico-social et Social. Vos principales missions consistent à : - Piloter le projet Qualité et Gestion des Risques de l'association (élaboration, mise en oeuvre et coordination des actions, évaluation). - Contribuer à l'organisation et au maintien du système de management de la qualité (objectifs, système documentaire, indicateurs et tableaux de bord, audits, ...). - Coordonner et accompagner les démarches d'évaluation externes : renouvellement de la certification du CHS (établissement certifié avec mention) et poursuite des évaluations des ESSMS. - Développer la prévention des risques (risques sanitaires, nosocomiaux, professionnels...) et promouvoir la démarche qualité, en collaborant avec les professionnels et instances concernés. - Garantir l'enregistrement, l'analyse et le suivi du traitement des évènements indésirables (EI). - Elaborer le programme des Évaluations des Pratiques Professionnelles (EPP). - Manager le service Qualité et Gestion des risques (5 personnes). En tant que membre du RéQua, structure régionale d'appui à la qualité et à la sécurité des soins, l'AHBFC bénéficie également de son appui sur ces thématiques. Poste basé à Saint-Rémy-en-Comté (70), à proximité de Vesoul.Profil recherché : De formation supérieure (Bac+5), vous maîtrisez les démarches, méthodes et outils de management de la qualité, d'évaluation et de certification, ainsi que de prévention et de gestion des évènements indésirables (EI). Idéalement, vous disposez d'une expérience à la fois en sanitaire et en médico social. Des compétences managériales, de leadership, et en conduite de projets sont également attendues.
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail - Durée du travail
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Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
Notre client, l'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (AHBFC) est un acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1900 salariés, 40 structures sanitaires, médico-sociales et sociales réparties dans 3 départements (Haute Saône, Territoire de Belfort et Nord du Doubs). Elle gère notamment le Centre Hospitalier Spécialisé de Saint Rémy & Nord Franche-Comté. L'AHBFC est notamment membre de la Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne privés non l...
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