Rattaché(e) au/à la Senior Director International Tax, le/la Senior Manager Indirect Taxes est pleinement responsable de la stratégie, de la conformité et de la gestion des contentieux en matière de fiscalité indirecte sur plusieurs juridictions. Ce poste est en charge de la gouvernance des taxes indirectes (TVA, GST, taxes à la consommation et taxes similaires), de la mise en place de l'automatisation et des contrôles de risques, et travaille en étroite collaboration avec les équipes Finance, Supply Chain, Commerciales et IT afin de soutenir une croissance conforme et efficace. Le/la candidat(e) idéal(e) dispose d'une expertise approfondie en TVA européenne ainsi que dans d'autres régimes majeurs de fiscalité indirecte, et d'une solide expérience des chaînes d'approvisionnement internationales complexes. Le poste est proposé en mode hybride. Principales missions et responsabilités - Agir en tant qu'expert(e) de référence en fiscalité indirecte pour les parties prenantes internes, en définissant et pilotant la stratégie et la conformité. - Conseiller les équipes sur les chaînes d'approvisionnement et les transactions commerciales. - Définir, développer et mettre à jour les lignes directrices mondiales en matière de fiscalité indirecte. - Concevoir et standardiser les processus et contrôles de bout en bout en fiscalité indirecte. - Superviser les flux, processus et obligations déclaratives en taxes indirectes, ainsi que la gestion des risques associés. - Gérer les relations avec les administrations fiscales et les prestataires externes. - Piloter les audits en fiscalité indirecte et résoudre efficacement les problématiques identifiées. - Développer et maintenir des relations de travail solides avec les partenaires internes et les pairs. - Collaborer étroitement avec l'équipe fiscale et en particulier avec le Tax Center of Excellence (Tax COE). - Former les parties prenantes internes sur les sujets de fiscalité indirecte et contribuer à l'alignement et à la prise de décision. - Conduire des améliorations continues des systèmes, processus et de la gouvernance. - Assurer une veille active sur les évolutions législatives et réglementaires et conseiller l'entreprise sur les risques et opportunités. Qualifications requises - Professionnel(le) de la fiscalité indirecte disposant de 7 à 10 ans d'expérience confirmée dans un poste similaire au sein d'un groupe international ou d'une grande entreprise (ou expérience équivalente). - Excellente maîtrise de la fiscalité indirecte, en particulier des règles de TVA européenne (exonérations, triangulation, transactions en chaîne, établissement stable, lieu de taxation), ainsi que des principes de fiscalité indirecte transfrontalière. Connaissances, compétences et aptitudes - Connaissance approfondie des tendances réglementaires mondiales en fiscalité indirecte et des exigences de digitalisation. - Capacité à comprendre et à contribuer à la conception de processus et de contrôles permettant de gérer des obligations de conformité et des risques liés à de grands volumes de données. - Forte capacité à prendre en charge des problématiques complexes et à proposer des solutions efficaces. - Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité d'expliquer des sujets fiscaux complexes à la direction et à des parties prenantes externes. - Maîtrise courante de l'anglais, avec une forte capacité à intervenir dans des contextes internationaux et transfrontaliers. - Approche collaborative, proactive et orientée solutions. - Ouverture d'esprit et adaptabilité dans un environnement dynamique et international. - Solides capacités analytiques, avec une approche structurée et orientée détail. - Bonne compréhension des principes comptables (US GAAP, IFRS) ainsi que des politiques et procédures comptables d'entreprise.