Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire, reconnu pour leur savoir-faire auprès d'artisan boulangers, industriels et GMS,  un Technicien de Maintenance (H/F) Rattaché·e au Responsable de site, vous prenez en main la performance et la fiabilité de l'atelier en pilotant la maintenance ainsi que l'organisation opérationnelle du site.<br>?<br>Vos responsabilités principales :<br>Maintenance & performance<br> - Garantir le bon fonctionnement des outils de production, en déployant une maintenance préventive efficace et en assurant les interventions correctives nécessaires.<br> - Réparer les pannes en respectant les procédures propres au secteur agroalimentaire.<br> - Mettre en place la nouvelle GMAO et suivre les chantiers associés.<br> - Gérer les non?conformités issues des contrôles réglementaires.<br>Pilotage opérationnel<br> - Informer la production et le responsable de site de toutes les interventions.<br> - Planifier l'activité de l'atelier, de votre équipe et des prestataires externes pour garantir le respect des délais.<br> - Manager votre équipe, l'accompagner et la fédérer autour d'objectifs qualitatifs et quantitatifs.<br> - Gérer le budget atelier (investissements, maintenance).<br>Qualité, hygiène et sécurité<br> - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur.<br> - Suivre les indicateurs, tableaux de bord et proposer des plans d'action.<br> - Être en capacité de suppléer vos collègues ou votre hiérarchie en cas de besoin.<br>Organisation du poste <br> - Travail en 35?h/semaine, du lundi au vendredi, en journée<br> - Astreintes nocturnes : 1 semaine sur 2, pour l'entretien 24/7<br> Vous êtes titulaire d'un baccalauréat+2 minimum en Maintenance industrielle /Electromécanique. Vous possédez une expérience sur un poste similaire et avait idéalement une expérience de management d'équipe et gestion de prestataires extérieurs, en électricité industrielle et/ou automatisme.<br>?<br>Savoir-être :<br> - Organisation et rigueur<br> - Attitude positive et constructive<br> - Autonomie<br> - Disponibilité et écoute vis-à-vis des collaborateurs et différents services de l'entreprise, sens de la communication<br> - Réactivité<br><br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap