RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - MAIRIE DE REALMONT 81 - Tarn
Offre n° 0643022
RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - MAIRIE DE REALMONT
81 - Tarn
Publié le 05 août 2025
Référence CSP: O081250/730000444 -La commune de Réalmont, située dans un environnement rural dynamique, recrute un Responsable des Services Techniques pour piloter l'ensemble des missions techniques communales. Sous l'autorité du Maire, de la Direction Générale et en collaboration étroite avec les élus, vous encadrerez une équipe de 8 agents répartis sur deux services : 1. Patrimoine communal et festivités 2. Espaces verts et propreté de la ville Vous contribuerez activement à la gestion, à l'entretien et à l'évolution du cadre de vie de la population, dans une logique d'efficacité, de développement durable et de transversalité. Missions principales 1. Management et coordination des équipes * Encadrement direct des deux référents de secteur * Planification, répartition et suivi des tâches quotidiennes et des projets * Coordination interservices avec une logique de polyvalence et d'adaptabilité saisonnière * Développement des compétences des agents (formations, accompagnement) 2. Gestion du service Patrimoine communal et Festivités * Suivi de l'entretien des bâtiments communaux, du mobilier urbain et de la voirie communale * Gestion logistique et technique des manifestations et événements municipaux * Programmation des travaux d'entretien courant et participation à la planification des investissements 3. Gestion du service Espaces verts et propreté de la ville * Organisation de l'entretien des espaces verts (parcs, massifs, espaces naturels, cimetières) * Mise en ½uvre d'une gestion différenciée et durable des espaces publics * Suivi de la propreté urbaine, de la collecte des déchets et du nettoiement des espaces publics 4. Gestion des relations avec l'intercommunalité * Suivi de la compétence assainissement (déléguée à l'intercommunalité) * Interface technique entre la commune et l'intercommunalité sur les dossiers d'infrastructures 5. Développement durable et stratégie territoriale * Intégration des principes de développement durable dans les actions des services techniques * Proposition de solutions innovantes (économies d'énergie, valorisation des déchets, gestion alternative des eaux pluviales, etc.)
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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