Référence CSP: 2025-2015031 Sous l'autorité du/de la chef(fe) du pôle (B : contrôle, expertise, prospective), l'instructeur-trice participe aux missions liées à la gestion des pénalités et aux campagnes de contrôles. A ce titre il/elle est notamment chargé(e) des missions suivantes : - instruire les avis d'infraction et résultats de contrôle et le cas échéant lancer la procédure de pénalité ; - gérer les dossiers de pénalité : complétude du dossier, suivi, échanges avec le redevable et le pôle gestion fiscale,...; - participer au ciblage et réaliser les contrôles sur pièces en matière de respect des conditions d'exonération de la taxe, en tant que référent sur le thème au sein du pole. - Promouvoir le renseignement destiné ou en provenance de la DGFIP. En parallèle, l'agent.e contribue aux activités transverses du service dont notamment : la fiabilisation des données et la gestion des cas bloquants (problèmes de connexion au portail plaisance, aide à l'usager sans accès internet dans le cadre du renfort de l'accueil numérique).  L'instruction des dossiers, suite à réclamation/contestation ou suite à contrôle du navire ou d'une créance pouvant amener un litige et pénalité éventuelle. Il/elle peut également être amené.e à appuyer le/la chargé(e) de mission sur les dossiers pré-contentieux. Liaison hiérarchique : L'instructeur-trice relève du/de la chef(fe) de bureau GUFIP et du/de la chef(fe) de pôle contrôle, expertise, prospective. Un travail en équipe avec l'ensemble des agents du pôle est nécessaire au bon fonctionnement du service.