Descriptif du poste: Afin d'accompagner notre forte activité, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Pôle (H/F) pour notre production. Rattaché(e) à François, notre Responsable de Production, vous pilotez l'activité de votre pôle et animez votre équipe composée de 30 personnes. Pour vous épauler dans vos missions, vous serez accompagné(e) de 3 relais de proximité. Dôté(e) d'un vrai leadership, vous aurez la responsabilité de manager le pôle afin d'assurer la qualité, le délai de livraison ainsi que la performance des différents secteurs. A ce titre, vous avez notamment pour missions : Planifier et suivre la production * Adapter la capacité/charge en adaptant le rythme de travail, * Réaliser la planification fine des différents secteurs,  * Maitriser l'effectif intérimaire en étant l'interlocuteur privilégié des agences d'intérim. Développer les compétences * Gérer la polyvalence des collaborateurs au sein du Pôle, * Accompagner les responsables de secteur au quotidien sur la formation des équipes, * Réaliser les différents entretiens : annuels, professionnels, fin de période d'essai, retour d'absence. Maintenir et améliorer la performance du Pôle * Accompagner les responsables de secteur dans l'animation des réunions d'équipe « TOP 5 » * Participer au TOP 14 en remontant/descendant les décisions prises * Impliquer l'équipe sur les sujets d'amélioration continue * Proposer des actions pour améliorer la qualité des produits et la productivité * Garantir la bonne tenue du pôle, rangement, 5S, réaménagement.   Profil recherché: Issu(e) d'un parcours en management et/ou organisation industrielle, vous justifiez d'au moins une expérience réussie sur un poste de manager de proximité, dans un environnement industriel avec des produits avec une forte technicité. Bon(ne) communicant(e), vous savez animer votre équipe et être à son écoute. Vous aimez trouver des solutions aux problématiques rencontrées. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Intégrer une entreprise en développement, dans un secteur technologique innovant, avec un parcours d'intégration dès votre arrivée. * Bénéficier de nombreux avantages : une mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'entreprise, un restaurant d'entreprise sur site, un CSE, une salle de sport sur site et des cours, des locaux modernes. * Bénéficier d'un équilibre pour votre vie privée :  Semaine de 4 jours une semaine sur deux, RTT. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Echange téléphonique avec la Chargée de recrutement et RH, * Entretien en présentiel à FDI avec le Responsable Production et la Chargée de recrutement et RH, * Entretien en présentiel à FDI avec la Responsable RH et le Directeur Industriel.