directeur adjoint santé H/F - EC9648 p strong Management /strong /p ul li Encadrer, animer et fédérer l'équipe administrative, médicale et paramédicale du centre de santé Jaurès /li li Coordonner les actions des deux centres de santé en collaboration avec l'infirmière coordinatrice du centre de santé Auvergne  /li li Accueillir et suivre les étudiants en stage  /li li Accompagner l'infirmier(e) coordinateur(rice) du site Auvergne d ... issions /li /ul p strong Gestion financière et logistique  /strong /p ul li Participer à la préparation budgétaire pour l'ensemble de la Direction de la santé /li li Assurer la gestion logistique du centre de santé Jaurès et assurer le relai des demandes aux services internes de la collectivité (DRH, informatique, services techniques, service communication.) /li li Gérer les relations avec les fournisseurs /li li Participer à la mise en œuvre des marchés publics de la direction /li li Concourir au projet de modernisation des centres de santé /li li Répondre aux appels à projet de l'ARS en collaboration avec la Directrice de la santé /li /ul p strong Politique de santé publique  /strong /p ul li Participer à l'actualisation des projets de santé et leur mise en œuvre  /li li Coordonner le contrat local de santé /li li Mettre en œuvre la politique de santé publique  /li li Coordonner les missions de prévention en collaboration avec les professionnels des centres de santé /li li Coordonner l'activité du centre de ... ite /li /ul p strong Qualité  /strong /p ul li Etre garant de la qualité des soins /li li Veiller à la réactualisation des protocoles et procédures /li li Evaluer les pratiques professionnelles /li li Veiller au respect du référentiel qualité RNOGCS /li li Veiller au respect de la réglementation  /li li Mettre à jour ses connaissances en matière de réglementation /li li Participer à la démarche qualité impulsée par la ville /li li Etre le référent RGPD pour la direction de la santé /li /ul p   /p p strong Le poste : /strong /p p Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle ( ... ... velable) - Catégorie A /p p Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport.), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au tran ... formations tout au long de la carrière. /p p Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT /p