Référence CSP: 2025-2015083 Intégré(e) à l'équipe d'encadrement du bureau, le/la chef/cheffe du pole suivi, évaluation, contrôle financiers et comptables des partenariats associatifs et du FONJEP co-pilote l'analyse et l'évaluation de la stratégie et de la performance de la politique publique de partenariat avec les associations. Vos missions comprennent trois volets principaux : Le pilotage du suivi budgétaire et financier de l'association FONJEP et du dispositif des postes FONJEP :  Pour l'association FONJEP : - Préparation et participation aux commissions financières - Analyse des documents budgétaires et financiers présentés aux instances - Suivi et analyse de la gestion budgétaire de l'association (plan de trésorerie, fonds de roulement...) - Rôle de recommandation et d'alerte - Participation au suivi et au reporting de la consommation de postes par l'administration centrale et les services   déconcentrés - Liens avec les services de contrôle budgétaire et comptable ministériel en charge du FONJEP Pour le dispositif des postes FONJEP : - Suivi global de la consommation des postes (postes de l'administration centrale et des services déconcentrés) - Suivi et analyse du reliquat de gestion des postes - Rôle de recommandation et d'alerte sur la consommation des crédits des postes Le contrôle et l'évaluation financiers des associations nationales et fédérations agréées Jeunesse et éducation populaire recevant un soutien financier : -           Analyse de l'efficacité et de la performance de la politique publique de partenariat avec les associations, de ses conditions d'application et de mise en œuvre ; - Réalisation de travaux d'analyses individuelles et sectorielles, d'évaluation et de contrôle - Rédaction de rapports et implémentation d'un suivi des recommandations - Fonction d'alerte interne et externe. - Rencontre avec les interlocuteurs associatifs sur les enjeux attachés au poste - Veille réglementaire  La montée en compétence des gestionnaires : Pilotage, formation et soutien des gestionnaires-instructeurs des subventions afin d'implémenter des réflexes et des process de contrôle dans leurs missions de suivi et d'évaluation des partenariats. Autre missions et dossiers possibles en fonction des besoins du bureau.