Descriptif du poste: Responsabilités clés   Leadership d'équipe et hiérarchisation •Développer et proposer une vision CMI solide pour Haagen-Dazs et orchestrer tous les efforts pour soutenir systématiquement la stratégie et la croissance globale de la marque. •Diriger et développer une équipe d'experts en informations performante, en fournissant un encadrement, en fixant des objectifs et en favorisant la collaboration. •Gérer dynamiquement les ressources de l'équipe pour obtenir des résultats percutants sur les questions les plus importantes pour les consommateurs et les entreprises, stimulant ainsi la croissance de la marque. •Promouvoir un espace sûr et une culture d'innovation au sein de l'équipe CMI. •Participer à l'équipe de direction CMI internationale pour améliorer les capacités et partager les meilleures pratiques.   Partenariat stratégique •Identifier et traduire les besoins, les informations et les données des consommateurs et des clients en actions puissantes ou en leviers de croissance pour la stratégie de marque – élaborer et déployer des plans d'apprentissage pour aider à façonner et à réaliser la stratégie de croissance à court et à long terme de Haagen-Dazs •Identifier les lacunes en matière d'apprentissage d'Haagen-Dazs, puis élaborer et exécuter un programme complet d'informations consommateurs pour y remédier. •Identifier proactivement les plus grandes opportunités commerciales pour développer progressivement Haagen-Dazs dans les différentes régions géographiques et travailler en interfonctionnel pour les traduire en réalité. •Simplifier et être le champion de la hiérarchisation des efforts les plus importants qui ont le plus grand impact sur les consommateurs et les entreprises.   Orientation de la performance de la marque •Comprendre les principales mesures de performance de la marque et fournir systématiquement (en partenariat avec les équipes CMI locales) les actions nécessaires à l'entreprise pour se développer. •Avec votre équipe, suivre et analyser les performances des campagnes/lancements, en fournissant des rapports réguliers sur les principales mesures (par exemple, portée, engagement, taux de conversion, retour sur investissement). Identifier les points à améliorer et formuler des recommandations fondées sur les données pour optimiser les futures campagnes ou lancements.       Profil recherché: * Expérience confirmée en Consumer & Market Insights (CMI), marketing stratégique ou business intelligence, idéalement dans le secteur FMCG ou en environnement international. * Leadership : capacité à diriger, inspirer et développer une équipe pluridisciplinaire, avec un fort esprit collaboratif. * Vision stratégique : aptitude à définir et déployer une feuille de route CMI alignée sur la stratégie globale de marque et à prioriser les initiatives à fort impact. * Sens du business : compréhension approfondie des enjeux de croissance de marque et capacité à transformer les insights consommateurs et clients en leviers business tangibles. * Orientation résultats et performance : maîtrise des indicateurs clés (KPI) de performance marketing et capacité à piloter des plans d’optimisation basés sur la donnée. * Maîtrise des méthodologies d’études qualitatives et quantitatives, ainsi que des outils de suivi et d’analyse de marché. * Excellentes compétences de communication et d’influence auprès de parties prenantes variées, dans un contexte multiculturel et multi-pays. * Esprit d’innovation et curiosité intellectuelle, avec une capacité à challenger le statu quo et à promouvoir de nouvelles approches. * Gestion de projets complexe : savoir naviguer dans des environnements matriciels, prioriser et délivrer dans des délais contraints. * Anglais courant