Chargé d'Affaires CVC F/H - Commercial (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 0645335
Chargé d'Affaires CVC F/H - Commercial (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 05 août 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons un Chargé d'Affaires CVC (H/F) sur Rennes (35). Tu assureras la gestion complète des projets CVC. Tu répondras aux appels d'offres, rédigeras des devis et négocieras avec les fournisseurs tout en gérant les chantiers. Tes futures missions : - Répondre aux appels d'offres privés ou publics - Rédiger des devis - Réaliser les études - Réaliser les plans d'exécutions - Négocier avec les fournisseurs - Réaliser les commandes - Assister aux réunions de chantier - Gérer les chantiers - Gérer les équipes Où : Rennes (35), France Pour combien : 50 KEUR brut annuel Type de contrat : intérim Profil recherché: Entre nous ça va coller si tu as : - minimum 6 années d'expérience (minimum) en qualité de Chargé d'Affaires CVC et une expérience significative en gestion de projets - Une bonne capacité d'analyse et de réflexion - Un sens aigu de l'organisation et des priorités - Un excellent relationnel et des compétences en communication Les + de la mission : - Mise à disposition d'un véhicule - Mutuelle et prévoyance
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- 50 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
asap.work
Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux al...
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