<p>Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.<br /> Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.<br /> <br /> Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.<br /> <br /> Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.<br /><br /><br /></p><p style="font-size:1.2em;">Descriptif mission</p><p>Rejoignez Safran Helicopter Engines à Bordes en tant que Chef-fe d'Équipe Opérationnel au sein du Centre de Compétences Ensembles Tournants (CCIET)<br /> <br /> Accompagné-e par votre manager, vous serez amené-e à :<br /> <br /> - Animer, motiver et accompagner une équipe de production pour atteindre ensemble les objectifs principaux de sécurité, qualité, coût, délai et service client.<br /> - Suivre et soutenir la performance quotidienne de votre équipe, dans un environnement collaboratif où l'entraide est essentielle.<br /> - Proposer et participer à l'amélioration continue des processus de votre périmètre, avec l'appui des équipes support (qualité, méthodes...).<br /> - Être le(a) relais du Chef-fe de Ligne lors de ses absences et assurer la continuité des activités déléguées.</p>