<div>MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.</div> <br /><div><strong>Description du poste</strong></div> Intégré au service ingénierie de formation et logistique client, le Chef de projet formation pilote des projets de formations pouvant concerner tous les systèmes d'armes et tous les clients de MBDA France. Il contribue à la réalisation des livrables aux clients en développant les formations et moyens pédagogiques associés, dans le respect des coûts, délais et budget : - Assurer l'adéquation entre les exigences du contrat et la disponibilité des ressources pédagogiques. - Identifier les budgets nécessaires au développement d'outils pédagogiques et proposer l'utilisation de nouvelles méthodes d'apprentissage - Adapter la pédagogie au niveau et à la capacité d'apprentissage des clients. En tant que Chef de projet Formation Client, vous serez en charge de :  - Identifier et évaluer les solutions de formation en tenant compte des exigences clients, des réglementations nationales et de la cohérence de l'ensemble des supports.  - Assurer l'amélioration continue et l'optimisation des formations sur la base des études de satisfaction clients et des données internes évolutives.  - Coordonner la livraison et la mise en oeuvre des formations dans le respect des processus et priorités métiers. - Piloter la sous-traitance impliquée.  Des déplacements mensuels à Bourges sont à prévoir, ainsi que des déplacements plus occasionnels en Europe.  Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...