Vous cherchez à valoriser votre expérience en intégrant un groupe solide, qui vous permettra d'intervenir sur des projets d'envergure ? Vous êtes sensible à évoluer au sein d'équipes à tailles humaines, où le partage d'idées et le développement de projets sont valorisés ? Vous intégrerez notre département Audit et Conseil QHSE. Reconnus pour notre expertise, nous conseillons une diversité de clients dans la prévention des risques environnementaux et en matière de SST. Positionné/e comme un/e chef/fe de projet et selon vos expériences, vous pourrez intervenir sur les prestations suivantes pour assister les clients et limiter les impacts environnementaux : - Accompagner les exploitants dans leurs démarches administratives et rédaction des études ICPE (études de danger/d'impacts, HAZOP, AMDEC) - Réaliser des modélisations dans le cadre des études (Flumilog, PHAST, ADMS) - Construire des plans d'urgence Vous aurez l'opportunité d'évoluer, en développant votre polyvalence ou votre expertise. En charge d'un portefeuille d'affaires, nous vous ferons confiance pour entretenir des relations de qualité avec vos clients et développer l'activité. C'est la promesse d'un environnement de travail bienveillant et stimulant, qui vous permettra de rencontrer divers acteurs et donner un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes : - Issu/e d'une formation supérieure intégrant un parcours QHSE - Riche d'une première expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le domaine, en qualité de consultant QHSE en bureau d'étude ou de contrôle, ou bien encore en qualité de Responsable QHSE en industrie - Reconnu/e pour votre relationnel, votre orientation client et vos capacités pédagogiques - Rigoureux/se, méthodique et savez faire preuve d'autonomie Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant ! Si votre profil correspond, nous vous recontacterons pour un 1er échange téléphonique. Ce que nous vous proposons : - Un véhicule, de service ou de fonction - Jusqu'à 3j de télétravail par semaine - La participation à vos repas, via carte SWILE - Une mutuelle performante (70% des frais pris en charge par DEKRA) - Une prime vacance, environ égale à 10% de votre salaire mensuel - 8 à 12 jours de RTT par an - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...) - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.) - Un programme de cooptation attractif - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS) Rejoignez un groupe engagé pour un monde plus sûr et plus durable. Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.