Vous intégrerez le Tiers-lieu Masaryk, un espace d'environ 400m² au rez-de-chaussée d'une résidence de logements sociaux dans le quartier Montcelleux-pont blanc à Sevran. C'est un quartier prioritaire de la politique de la Ville (QPV). Le tiers-lieu, qui ouvrira ses portes début 2025, est constitué : - d'un grand espace central partagé - d'un atelier de bricolage tenu par les Compagnons Bâtisseurs - d'une épicerie sociale et solidaire tenue par le Centre Communal d'Action Sociale - d'un espace partagé entre plusieurs locataires âgés ou en situation de handicap locataires de logements inclusifs nouvellement créés au rez-de-chaussée de la même résidence. Ces espaces sont reliés entre eux par des coursives et forment ensemble le tiers-lieu Masaryk. Une association chapeau a été créée pour régir l'ensemble des structures membres du collectif. Elle sera votre employeur. Vous travaillerez en collaboration avec les employés de l'épicerie sociale et solidaire, des compagnons bâtisseurs et des logements inclusifs. L'objectif de l'association est de gérer et d'animer le tiers-lieu Masaryk en organisant le partage des espaces, en favorisant une programmation ouverte, inclusive et connectée au territoire, à ses besoins et acteurs locaux. Ce tiers-lieu fait partie des Tiers-Lieux "Autonomie dans mon quartier" identifiés et accompagnés par le département de Seine-Saint-Denis : l'un des grands objectifs dans ces nouveaux espaces que le département souhaite développer sur son territoire, est de faciliter l'inclusion des personnes âgées ou handicapées. Une attention particulière doit être portée à ce public, dans les activités, les partenariats, l'accessibilité, etc. Le projet étant en construction depuis plus de 2 ans, une partie des partenaires a déjà été identifiée, des ateliers menés, quelques communications transmises aux habitants, etc. Missions Le cadre des missions sera à affiner en fonction de l'évolution du projet, des envies et besoins identifiés et du profil. Définition de la programmation et coordination des activités o Définir le programme d'activités du Tiers Lieu en s'appuyant sur le collectif, les besoins du territoire et en s'assurant de l'équilibre des publics visés (enfants, personnes âgées.) o Contribuer à la finalisation de l'aménagement du lieu : chantiers participatifs, animations collectives, mobilisation des habitants etc. o Veiller à l'intégration des personnes en perte d'autonomie dans le lieu et dans les activités proposées, en collaboration avec le collectif o Appuyer le collectif pour la consolidation des partenariats, recherche de nouveaux adhérents o Être garant du bon déroulement des ateliers et de la mise à dispo des espaces Suivi - animation du collectif de l'association o Co-construire en accord avec le collectif les règles de partage des espaces, de fonctionnement du lieu o Développer les outils, process, méthodes permettant le bon fonctionnement des espaces et la bonne coordination du collectif (règlement intérieur, planning, indicateurs de fréquentation et d'animation du tiers-lieu) o Animer le collectif (organisation des réunions de suivi.) o Organiser des évènements dans le tiers-lieu o Assurer le suivi des indicateurs, et participer à la rédaction du bilan annuel de l'association en appui au collectif Gestion des relations partenariales en lien avec le collectif o Faire connaître le lieu par des rendez-vous réguliers avec les acteurs du territoire o Occasionnellement, représenter le tiers-lieu lors d'instances ou évènements extérieurs o Chercher des financements, répondre à des appels à projet Communication o Initier et coordonner la communication du Tiers Lieu en lien avec le collectif en se coordonnant avec les différents acteurs o Mobiliser de nouveaux partenaires et les Sevranais.e.s afin de créer une réelle dynamique habitante contact : [voir le détail de l'offre] A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.