Responsable Grands Comptes - Beauvais H/F 60 - Beauvais
Offre n° 0646802
Responsable Grands Comptes - Beauvais H/F
60 - Beauvais - Localiser avec Mappy
Publié le 24 mars 2026
POSTE : Responsable Grands Comptes - Beauvais H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné par le développement commercial et à l'aise dans l'univers de la prescription ? Vous souhaitez contribuer à la croissance d'un groupe international reconnu pour l'innovation, la qualité et la performance de ses solutions ? Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Prescripteur expérimenté pour intervenir sur les départements 80, 08, 27, 59, 60, 62, 76 et 02. Poste en CDI - 39 h - véhicule de fonction Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes responsable de la promotion et de la prescription de solutions techniques innovantes auprès d'un réseau d'acteurs clés du secteur du bâtiment. - Développer le chiffre d'affaires de votre secteur et identifier de nouvelles opportunités de croissance. - Prospecter, animer et fidéliser un réseau de prescripteurs : bureaux d'études, architectes, designers, cabinets de conception, acteurs de l'aménagement et de la rénovation. - Élaborer et déployer des plans d'actions commerciaux à court, moyen et long terme pour renforcer la visibilité et la notoriété de la marque. - Mettre à disposition des partenaires des outils d'aide à la prescription et des supports commerciaux adaptés. - Organiser et animer des démonstrations produits, formations techniques, salons professionnels et événements sectoriels. - Promouvoir l'ensemble des solutions de l'entreprise pour les applications intérieures, extérieures et l'enveloppe du bâtiment. - Collaborer étroitement avec les équipes locales et nationales afin d'analyser le marché et ajuster la stratégie commerciale. - Assurer le pilotage complet du secteur : suivi budgétaire, atteinte des objectifs, reporting et analyse des performances. - Élaborer, présenter et défendre les offres techniques et commerciales auprès des prescripteurs et partenaires. - Développer le réseau professionnel de l'entreprise via une présence active dans les associations et événements du secteur. - Réaliser une veille concurrentielle et veille marché afin d'anticiper les tendances et détecter de nouvelles opportunités. - Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que chargé de projet, développeur commercial ou à un poste similaire dans les secteurs de l'architecture, de l'habitat, de la rénovation ou des matériaux. - Vous vous appuyez idéalement sur un réseau professionnel actif composé de promoteurs immobiliers, bureaux d'études techniques, architectes, designers, entreprises de rénovation et autres acteurs clés du secteur. - Une expérience significative dans l'univers de l'architecture, de l'habitat ou des matériaux est indispensable pour réussir dans cette fonction. - Un niveau d'anglais opérationnel (B2 minimum) est requis afin d'échanger avec des équipes internationales. L'entretien final se déroulera en visioconférence en anglais : vous devrez être capable de présenter votre parcours et d'argumenter sur le poste avec aisance. Orienté terrain, vous maîtrisez les enjeux stratégiques du développement commercial. Saisissez cette opportunité et postulez dès maintenant. Entre 50K€ et 60K€ PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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Avec une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de la distribution spécialisée, retail, ingénierie, agroalimentaire. Nous développons nos prestations via 3 offres de services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, Alphéa Executive : Prestation dédiée a l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants, Alphea'Cademy : C...
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