Analyste Financier - CDD H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 0647117
Analyste Financier - CDD H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 24 mars 2026
POSTE : Analyste Financier - CDD H/F DESCRIPTION : Vous intégrerez la Direction appels d'offres et contract management, en charge de la performance économique et contractuelle des Délégation de Service Public (DSP) exploitées par EFFIA. Face à une augmentation du volume et de la complexité des renégociations contractuelles, EFFIA renforce son équipe et recrute un Analyste Financier en CDD, chargé de produire des analyses financières robustes indispensables à la prise de décision. Rattaché(e) au Responsable du contract management, vous interviendrez comme renfort analytique opérationnel sur des renégociations complexes, en appui de l'équipe de Contract management et en lien étroit avec les équipes Exploitation, Juridique et Finance. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Analyser la performance financière des contrats de délégation de service public (DSP) et réaliser des projections financières à moyen et long terme * Analyser et chiffrer les impacts financiers des évolutions contractuelles demandées par les autorités délégantes et/ou les équipes d'exploitation (prolongations, modifications de périmètre, travaux) * Identifier et proposer des leviers financiers de rééquilibrage des contrats, * Élaborer et fiabiliser différents scénarios financiers permettant d'éclairer les stratégies de renégociation * Participer aux réunions de négociation avec les donneurs d'ordre * Construire, mettre à jour et fiabiliser les modèles financiers contractuels * Produire des analyses financières et business ad hoc à destination de l'équipe et de la Direction générale PROFIL : Ce que nous recherchons * Formation Bac +5 (école de commerce, université - finance, économie, gestion) * Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en finance d'entreprise, finance de projet, contrôle de gestion, audit ou conseil financier * Compréhension des enjeux économiques liés aux contrats long terme, idéalement dans des environnements concessionnels ou de services publics * Très bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques * Capacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse * Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés * Autonomie, sens de l'organisation et fiabilité dans la production des livrables Les étapes pour nous rejoindre * Premier contact avec l'équipe recrutement * Test de personnalité * Entretien avec le Responsable du contract management * Rencontre avec la Directrice des appels d'offres et relations contractuelles * Proposition d'embauche Ce que nous proposons * Rémunération : 45-48k fixe selon profil sur 13 mois * JRTT * Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%) * Mutuelle familiale avec conciergerie médicale * Dispositif d'épargne salariale * CSE dynamique * Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs Durée du CDD : 8 mois Poste situé à Paris dans le 12ème. Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l'univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports terrestres
Employeur
Effia
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
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