Descriptif du poste: Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie F/H sera d'assurer le bon fonctionnement du service paie Missions * Gestion de la paie : Création et mise à jour des fiches salariés, collecte des éléments variables, contrôle des bulletins de paie, et gestion des titres restaurant. * Administration du personnel : Gestion des formalités d'embauche et de sortie, enregistrement des absences, et gestion des visites médicales. * Contrôle et édition : Edition et contrôle des DSN évènementielles ou déclarations locales, et édition des états post-paies. * Support aux collaborateurs : Réponses aux questions des collaborateurs et renfort administratif pour l'ensemble du service. * Déclarations et rapprochements : Calcul des déclarations annuelles basées sur la masse salariale et rapprochement des IJSS. * Veille juridique et conformité : Veille juridique selon les législations locales et application des procédures Qualité. Conditions et Avantages Salaire : 40 000€ annuel brut Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles. Profil recherché: * Vous êtes issu de formation BAC+2 en Gestion de la paie ou équivalent * Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire * Maitrise de l'outil Nibélis et connaissance et la Syntec est un plus