Descriptif du poste: À propos de nous : Le Pôle médico-éducatif Léopold Bellan, situé à Châteaudun, accompagne 121 enfants et jeunes de 3 à 20 ans ayant des troubles cognitifs et autres particularités. Nous offrons un soutien personnalisé à travers des services éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques dans les écoles, à domicile, et dans notre établissement. Nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion et l'autonomie de chaque jeune, en leur proposant diverses modalités d'accompagnement, notamment : * Scolarisation dans l'école de secteur * Accueil de jour avec projet éducatif personnalisé * Parcours de professionnalisation * Suivi éducatif, social et thérapeutique mobile * Internat modulable pour développer l'autonomie * Appui à l'accueil dans les loisirs et clubs sportifs * Accueil de répit pour les familles Votre rôle : En tant que Directeur(trice) Adjoint(e), vous assisterez le Directeur dans la gestion quotidienne de l'établissement et serez son relais de direction pour : * L'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet d'établissement. * Garantir la qualité des services * Superviser les projets éducatifs, individualisés et de groupe, ainsi que la gestion des admissions. * Manager les équipes éducatives, paramédicales et administratives * Participer à la gestion des ressources humaines * Superviser la planification des équipes * Harmoniser les pratiques et outils utilisés * Diffuser des pratiques innovantes * Proposer des axes de développement Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Fondation Léopold Bellan, c'est rejoindre une institution non lucrative qui participe à une mission de service public d'accompagnement quotidien des personnes en situation de vulnérabilité. Notre politique Ressources Humaines donne du sens à votre engagement et place la qualité de vie au travail au coeur de nos priorités. Profil recherché: * Diplôme CAFERUIS, Master en gestion d'établissement médico-social ou management des organisations sanitaires et sociales * Expérience souhaitée en tant que Directeur(trice) Adjoint(e) auprès d'un public en situation de handicap * Autonomie, écoute, réactivité, organisation et bienveillance * Bon relationnel, leadership et capacité à fédérer les équipes * Sens de l'écoute, rigueur, et adaptabilité Nos avantages : Qualité de vie au travail et équilibre vie pro/vie perso : * Télétravail possible un jour par semaine * Soutien aux aidants familiaux (congé de proche aidant, complément d'indemnisation, aménagement des conditions de travail) * Politique d'aide à l'accès au logement * Service d'assistante sociale externalisée * Complémentaire santé prise en charge à 60% * Forfait mobilité durable Dynamisme du parcours professionnel : * Culture d'entreprise axée sur l'accomplissement, la motivation et la satisfaction des salariés * Politique dynamique de développement et de valorisation des compétences * Accompagnement sur mesure de la fin de carrière * Partage d'expérience constant entre les professionnels via des formations communes et des voyages apprenants * Mesures pour encourager la mobilité interne Rémunération et avantages supplémentaires : * Rémunération selon expérience et convention collective CCN 66 * Jours de congés trimestriels, jours de récupération, statut cadre. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, déterminée à faire une différence dans la vie des jeunes. Apportez votre expertise et vos idées novatrices pour améliorer nos pratiques et offrir un accompagnement de qualité. ;