Descriptif du poste: Hiérarchiquement rattaché au Responsable de la Business Unit Ouest, vous êtes responsable de la gestion quotidienne, du développement commercial de diverses activités (maîtrise d'œuvre, AMO, conseil environnemental) et de l'optimisation des performances de deux agences : * Piloter la gestion administrative, financière (activité, marge, facturation) et opérationnelle de l'agence pour atteindre les objectifs de performance et de rentabilité, * maintenir et développer les relations avec les utilisateurs, promoteurs et investisseurs pour accroître les activités de maîtrise d'œuvre, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de conseil environnemental (certifications, carbone, énergie, biodiversité), * diversifier et élargir le portefeuille clients en prospectant, fidélisant, répondant aux appels d'offres et concours et déployant les accords-cadres régionaux, * représenter l'entreprise lors de salons et événements pour renforcer sa visibilité et attractivité, * encadrer une équipe de 15 collaborateurs, en animant les réunions, recrutant, formant et développant les compétences pour garantir un environnement de travail motivant et performant, * analyser les performances de l'agence, identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives pour optimiser la stratégie globale du centre de profit, * piloter les investissements commerciaux, les recrutements stratégiques et l'organisation pour pérenniser et renforcer le positionnement de l'agence.   Profil recherché: De formation Bac+5, vous êtes désireux de devenir un acteur clé dans le pilotage d'un centre de profit ou d'un service, avec une expertise dans les métiers de la maîtrise d'œuvre, de l'assistance à maîtrise d'ouvrage et du conseil environnemental. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans, idéalement au sein d'un bureau d'études, cabinet de conseil ou entreprise générale et vous avez une expérience confirmée en management d'équipe. Vous êtes orienté résultats, dynamique, aimez relever des défis et avez une forte appétence commercial, tout en étant soucieux de développer une équipe performante et épanouie au sein d'une entreprise attachée au bien-être de ses collaborateurs. Process rapide : 2 entretiens chez notre client (RH + Manager). N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre !