Descriptif du poste: Le Directeur d'établissement a pour missions :   ·       Assurer le management des équipes du Centre de Formation et le pilotage de son projet d'établissement. ·       Développer le Centre de Formation à travers son offre de service et de formation en cohérence avec la stratégie régionale et la réforme de la formation professionnelle. ·       Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au contrôle des plans d'investissement et de communication. ·       Développer la notoriété́ du Centre de Formation, développer les actions de promotion et les relations avec ses partenaires. ·       Contribuer à la recherche de financement de la politique définie par l'association, en participant à la communication et en valorisant les réalisations et l'excellence du CFA. ·       Contribuer au pilotage des actions de développement des formations initiales et continues. ·       Veiller à la qualité de la mise en œuvre des formations et au respect des orientations pédagogiques définies par la branche et la règlementation. ·       Arrêter les choix pédagogiques et organisationnels en fonction des ressources disponibles et mobilisables. ·       S'assurer de la qualité des relations entre les parties prenantes de la formation alternée (CFA, entreprises, familles, jeunes), de l'accueil, de l'information et de la formation des maitres d'apprentissage et des tuteurs. ·       Piloter les projets de mobilité́ européenne dans les formations. ·       Participer à l'élaboration et veiller au respect des budgets de fonctionnement et d'investissement. ·       Participer à l'élaboration des dossiers de financement et contribuer à leur suivi administratif et comptable. ·       Participer au recrutement, à l'accueil, à l'intégration, au plan de formation, à l'évaluation des collaborateurs. ·       Veiller à l'optimisation de l'organisation du travail au service de la qualité de la formation ; à ce titre est responsable de l'affectation des temps de travail dans les différentes catégories d'activités des personnels. ·       Développer et coordonner les actions de communication à destination des jeunes, des familles, des entreprises, des partenaires institutionnels et professionnels de la formation, notamment les prescripteurs d'orientation dans le cadre du plan de communication de l'association.   La fonction nécessite une grande disponibilité vis-à-vis des équipes et une implication dans les relations sociales internes. Profil recherché: De formation supérieure BAC+4/5, Master 2 en ingénierie de la formation ou équivalent, vous justifier d'une expérience confirmée dans une fonction proche ou similaire, idéalement acquise dans un établissement de formation avec apprentissage. La fonction implique des connaissances dans différents domaines : la législation en lien avec la formation, les processus administratifs associés, la relation avec le corps enseignant et les parcours pédagogiques, la connaissance des pratiques pédagogiques, sens de la pédagogie et de la sociologie des jeunes.