Descriptif du poste: Intégré(e) dans une équipe de 20 personnes, votre mission principale consiste à instruire les dossiers contentieux et à défendre les intérêts de la CPAM devant les juridictions. Dans le cadre de votre activité, vous prenez en charge : * l'instruction des dossiers relevant de la Commission de Recours Amiable (CRA) ; * la rédaction des mémoires devant la commission et les juridictions ; * la représentation de l'organisme devant la CRA et le Tribunal judiciaire ; * le suivi des contentieux dans toutes les étapes de la procédure ; * la veille réglementaire et jurisprudentielle ; Vous contribuerez par ailleurs à la vie du service en réalisant les différentes tâches administratives induites par le suivi des dossiers (tableau de bord, courriers...) Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information Profil recherché: Compétences Titulaire d'un Master 1 en droit privé, vous maîtrisez la législation et la réglementation légale en droit de la Sécurité Sociale, et particulièrement en contentieux médical et non médical. * Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse, et de synthèse ; * Votre rigueur ainsi que votre autonomie et votre sens relationnel vous permettront de réussir à ce poste ; * Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques ; * Vous maitrisez les techniques de communication orale, notamment la prise de parole en public ; * Vous aimez travailler en équipe ; * Vous avez le sens du service dans le respect de la confidentialité. Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous ? Alors n'hésitez pas à postuler. Informations complémentaires Travailler au sein de l'Assurance Maladie c'est aussi : * un accès aux avantages du Comité social économique CSE (loisirs, vacances) ; * une prime vacance ; * une mutuelle d'entreprise ; * la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo électrique, trottinettes, usage des transports en commun) ; De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables. * Localisation : Bordeaux ; * Type de contrat: CDD ; * Jours travaillés : Lundi au vendredi ; * Rémunération : 26K€ sur 14 mois * Modalités de sélection : Entretiens de recrutement Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.