Descriptif du poste: Vous souhaitez travailler sur les études d'un grand donneur d'ordre du secteur aéronautique, faîtes preuve d'intérêt pour la haute technologie, Bienvenue au sein de notre BU ✈ Aéronautique Spatial Défense !!! Le Responsable Programme pilote : * Les Délais * Les Coûts (RC, NRC & Capex du Business Plan) * La Qualité * La Performance du développement & de la production sur tout le périmètre Programme dont il est responsable Le responsable programme doit en outre s'assurer que le programme dont il est responsable est piloté suivant les procédures internes. Il doit identifier, quantifier et limiter les risques qui pèsent sur son Programme. Ceci est applicable depuis l'appel d'offres jusqu'à la livraison du dernier shipset pour les produits physiques ou non (documentation.). Il doit également gérer la relation avec le management avec l'ensemble des métiers, avec les partenaires, clients et avionneurs.   Profil recherché: Nous recherchons pour ce poste un ingénieur avec une expérience significative (>5 ans) dans la gestion de projet d'envergure et dans l'idéal dans le secteur de l'aéronautique.  Les compétences nécessaires pour intégrer le poste sont les suivantes : * Bonne communication orale et écrite (français / anglais courant) * Capacité de synthèse * Animation et management transverses (partenaires internes et externes) : * Connaissance des méthodes, règles et outils applicables à la gestion de projet (PGM / WBS) * Connaissance des différents métiers de la qualité interne : phase de conception (AMDEC), qualité fournisseur, incoming, qualité production, Source Inspection. * Connaissance des lead-times d'approvisionnement, les processus de commande, les méthodes d'expédition, les douanes. Les raisons de nous rejoindre :  * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) :   * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche