Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Responsable Parcours Client, vos missions principales sont de : ·        Prospecter et rencontrer les entreprises de votre périmètre ; ·        Savoir détecter leurs problématiques et leurs besoins d'accompagnement ; ·        Accompagner les entreprises en apportant un conseil de spécialiste et les solutions appropriées dans le domaine de la finance et de la gestion : o   Analyser la situation financière de l'entreprise et faire des préconisations ; o   Elaborer un plan d'actions en identifiant et se basant sur les besoins prioritaires de l'entreprise ; o   Accompagner la mise en œuvre du plan d'actions en lien avec des projets de développement, croissance ou pour faire face à des difficultés particulières ; o   Construire avec le dirigeant des tableaux de bord, outils d'aide à la décision pour son entreprise o   Etablir un prévisionnel financier / business plan pour mobilisation de financements / levée de fonds o   Acculturer le dirigeant aux données financières o   Accompagner le dirigeant dans le contrôle budgétaire de son entreprise, ainsi que le suivi de sa trésorerie et des facturations o   Réaliser et promouvoir les opérations d'accompagnement toutes thématiques ·        Suivre et fidéliser votre portefeuille d'entreprises ; ·        Participer à l'activité générale des équipes Parcours Client ; ·        Organiser, animer et/ou participer à des réunions techniques, évènements ·        Assurer le reporting de l'activité. Profil recherché: ·        Formation supérieure en gestion/finance complétée par une expérience significative dans une mission opérationnelle ou de conseil à l'entreprise ·        Expérience en accompagnement d'entreprises dans le domaine de la finance et de la gestion ; ·        Culture économique, connaissance du tissu économique et des solutions de financement (local et régional) ; ·        Capacité d'analyse et de diagnostic stratégique en matière de situation économique et d'axes de développement ·        Sens de l'écoute, aisance relationnelle et rédactionnelle ·        Capacité d'adaptation, d'initiative et d'organisation ·        Travail en équipe et en transversalité ·        Prise de recul, force de propositions et disponibilité ·        Développement et entretien d'un réseau professionnel